代理合同到期續(xù)簽日期一般是如何定下的?
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合同到期不續(xù)簽的,處理方式具體如下: 1、提前一個(gè)月通知用人單位 2、可以按約定的離職日期,辦理離職; a、交接工作; b、退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c、核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額,約定發(fā)放時(shí)間; d、人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e、憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
合同到期可以由當(dāng)事人協(xié)商一致續(xù)簽,當(dāng)事人可以訂立新的合同文本,在合同書上簽名、蓋章或者按指印。合同到期后,當(dāng)事人一方繼續(xù)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,視為續(xù)訂合同。
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合同到期不續(xù)簽的手續(xù)如何辦理?
合同到期不續(xù)簽手續(xù)是合同到期,員工意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同,單位不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。那么單位需要提前通知員工不予續(xù)簽勞動(dòng)合同,并支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,雙方勞動(dòng)合同終止辦理工作交接手續(xù),解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.11.23 156 -
合同到期不續(xù)簽手續(xù)是如何的
一、單位不愿意續(xù)簽:1.提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金,每年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算;2.可以按約定的離職日期,辦理離職;a.交接工作;b.退還各種公
2020.09.30 217 -
合同到期后能否續(xù)簽如何續(xù)簽如何處理
如果用人單位以及勞動(dòng)者都同意合同的續(xù)簽的話,雙方是可以繼續(xù)簽署勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)合同的內(nèi)容不允許隨意篡改。但是如果不再續(xù)簽,那么就務(wù)必在合同到期前將合同手續(xù)中止。 勞動(dòng)合同的續(xù)簽首先用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后,再?zèng)Q定該勞動(dòng)合
2020.04.16 216
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合同到期后續(xù)簽日期
合同期限從前一份合同到期日的后面一天開始。 合同簽訂日期可以在前一份合同到期日之前簽訂,也可以在到期日當(dāng)天簽訂,也可以在到期日后的一個(gè)月內(nèi)簽訂,到日期之后超過一個(gè)月仍未簽訂的屬于單位違法。
2022-07-12 15,340 -
一年合同到期續(xù)簽日期可以嗎
勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點(diǎn): 勞動(dòng)合同到期,若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,員工可以拒絕,應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開
2022-06-27 15,340 -
合同到期后續(xù)簽日期是多久
合同期限從前一份合同到期日的后面一天開始。 合同簽訂日期可以在前一份合同到期日之前簽訂,也可以在到期日當(dāng)天簽訂,也可以在到期日后的一個(gè)月內(nèi)簽訂,到日期之后超過一個(gè)月仍未簽訂的屬于單位違法。
2022-06-27 15,340 -
合同到期不續(xù)簽的如何處理?
合同到期不續(xù)簽的,處理方式具體如下: 1、提前一個(gè)月通知用人單位 2、可以按約定的離職日期,辦理離職; a、交接工作; b、退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c、核算考勤,結(jié)算當(dāng)
2022-07-13 15,340
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租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后,雙方?jīng)]有續(xù)簽的話,這時(shí)候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物,就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說,租房合同到期后沒續(xù)簽,并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù):
1,572 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題,如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的,按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求,合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽,所以,當(dāng)事人在此問題的處理上,有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的,合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi),以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,可以訂立無固
992 2022.04.25