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應(yīng)屆生簽勞動合同應(yīng)注意什么

2022-07-19 16:10

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勞動市場將會迎來一批應(yīng)屆畢業(yè)生。在選擇好了工作都會與用人單位簽訂一份勞動合同,由于應(yīng)屆畢業(yè)生對于勞動合同缺乏一定的了解。 一、應(yīng)屆生簽勞動合同注意事項應(yīng)該屆生簽勞動合同注意事項有以下:注意勞動合同的必備條款:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;④工作時間和休息休假;⑤勞動報酬;⑥社會保險;⑦勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;⑧法律、

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、勞動合同,一定要關(guān)注的,其中涉及到了義務(wù),履行,變更,終止,以及解除等的規(guī)定,所以要看到,這些用人單位是不是已經(jīng)更改了內(nèi)容。 2、用人單位的工作內(nèi)容,條件,地點,職業(yè)的危害,安全的生產(chǎn)狀況,以及報酬等問題也要在合同里體現(xiàn)出來。有些用人單位只會用模糊的來代替。 3、應(yīng)屆生要記得,分清楚合同的類型的。因為其有分成了固定期限,無固定期限,以及完成一定工作任務(wù)后的為期等三種類型,所以一定要看清楚。 4、勞動合同記得,必須是簽字后才算的,如果你們只是口頭上說要簽合同了,而卻一直沒有簽字的話,證明是無效的口頭協(xié)議的。 5、有一些合同里會有一些不合理的要求,如果你不喜歡的話,就要當面直接提出來,并讓用人單位解答,如果是無法接受,可是不用簽合同。

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