未請(qǐng)假下班途中員工被車撞死是否構(gòu)成工傷
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工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍采取列舉式立法模式，通過(guò)肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確了我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》擬規(guī)范的工傷范圍。
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下班途中被車撞了是否是工傷，可以根據(jù)以下情況分析：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，因此不能認(rèn)定為工傷。
下班途中出車禍算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等等傷害的屬于工傷，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
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上班途中被電瓶車撞傷可否構(gòu)成工傷在上班途中被電瓶車撞傷能定為工傷。按相關(guān)規(guī)定，如果上班途中被電動(dòng)車撞傷的情形，本人不負(fù)交通事故的主要責(zé)任的，按工傷進(jìn)行處理。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后
2020.03.13 194 -
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下班途中被撞傷是否屬于工傷下班途中被撞傷是否屬于工傷，需要視具體情況來(lái)定，下班途中發(fā)生交通事故而且不是自己負(fù)主要責(zé)任的是工傷，若是自己要負(fù)主要責(zé)任的交通事故，則不屬于工傷。若是屬于工傷，可以向公司申請(qǐng)工傷賠償，公司不愿意賠償可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。還可以向侵害人申請(qǐng)人身?yè)p
2022.04.16 1,667
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員工未請(qǐng)假提早下班途中被車撞死算工傷嗎
工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工
2022-07-12 15,340 -
員工未請(qǐng)假提早下班途中被車撞死，能否被認(rèn)定為工傷
工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工
2022-05-16 15,340 -
員工未請(qǐng)假提早下班途中被車撞死屬于工傷嗎
工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工
2022-11-03 15,340 -
員工下班途中受傷是否構(gòu)成工傷
下班后返回單位受傷如果符合以下三個(gè)基本要件，就構(gòu)成工傷：即因工作原因，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)內(nèi)受到事故傷害，如果下班后在此期間發(fā)生的事故傷害與工作原因相掛鉤，可以認(rèn)定工傷。
2022-07-20 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
