四川省退休金哪些時候補發(fā)，有哪些規(guī)定
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一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間 2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2014年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。 二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法 (一)定額調(diào)整辦法 每人每月增加120元。 (二)掛鉤調(diào)整辦法 繳費年限超過15年的(不含15年)，對超過的年限(不滿一年按一年計算)，每年增加7元。 (三)適度傾斜辦法 屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受： 1.企業(yè)高齡退休人員 (1)建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。 (2)建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。 (3)原個體工商業(yè)者，每月增加30元。 (4)年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。 2.艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員 (5)2014年年度內(nèi)我省艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中一、二類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區(qū)的范圍和類別，按國人部發(fā)〔2006〕61號及川人發(fā)〔2007〕8號文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
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根據(jù)省人社廳、省財政廳下發(fā)的有關(guān)通知，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，近日多個市州陸續(xù)將1—4月的補發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個人賬戶，并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每人每月先增加85元，繳費年限每滿1年再增3元。
沒有關(guān)于退休金補發(fā)水平和辦法的規(guī)定，只有調(diào)整水平和調(diào)整辦法的規(guī)定。 1、調(diào)整水平：總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。 2、調(diào)整辦法：繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。
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