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45歲上班公司為什么不讓我買社保

2021-12-12 20:27

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專業(yè)分析:

目前,在中國的退休政策中,男性60歲,女性55歲,特殊工作或特殊情況將提前退休。五種保險將一直支付到退休,因為五種保險支付的越多,未來的養(yǎng)老金就越高。只要我們工作,公司就有義務(wù)幫助我們支付社會保障

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

45歲上班公司應(yīng)該給職工買社保。根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。而且根據(jù)《勞動合同法》第38條、第46條的規(guī)定,如果勞動者以用人單位未繳社保為由主動提出辭職的,用人單位仍需要按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

國家規(guī)定,社保的辦理條件: 1、年齡條件:女不滿40周歲,男不滿60周歲。 2、如果有單位掛靠(五險),交相應(yīng)辦理社保的資料即可。身份證復(fù)印件、電子照片或身份證原件。農(nóng)村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復(fù)印件。 3、如果個人想辦理社保只能參養(yǎng)老和醫(yī)療,本地戶口直接去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理;不是本地戶口需開相關(guān)證明長期居民。

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