未簽訂書面的合同一定有效嗎
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未簽訂書面勞動合同的試用期無效試用期由雙方按合同期限依法約定根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立勞動合同的，應當在用工一個月內訂立書面勞動合同。試用期應當從用工之日起算。根據(jù)《勞動法》第二十一條、《勞動合同法》第十九條規(guī)定，用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定試用期，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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一、不是。無效合同必須符合以下合同無效的情形： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益 （二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益 （三）以合法形式掩蓋非法目的 （四）損害社會公共利益 （五）違反法律、行政法規(guī)中的強制性規(guī)定 二、合同簽訂后未履行不是合同無效的條件，是合同違約情形，需要承擔違約責任。
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房屋買賣未簽訂書面合同有效嗎房地產買賣應當簽訂書面合同，否則買賣無效。 我國《城市房地產管理法》規(guī)定，房地產轉讓，應當簽訂書面合同，合同中應當載明土地使用權取得方式。同時，我國民法典也規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式。
2020.04.22 180 -
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未簽訂書面合同但已實際履行的合同有效嗎成立，這是民法中“履行治愈規(guī)則”的體現(xiàn)。如果一方當事人已經實際履行了合同義務，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內容存在著共識，意思表示一致，因此合同成立。當事人履行合同的主要義務，是指當事人一方履行了決定合同性質的主要
2021.02.20 202
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未簽訂書面的合同是否有效？
未簽訂書面勞動合同的試用期無效試用期由雙方按合同期限依法約定根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立勞動合同的，應當在用工一個月內訂立書面勞動合同。試
2022-10-10 15,340 -
簽訂書面合同有效嗎
個人簽訂的合同在滿足法律規(guī)定的生效要件時，是有效的。根據(jù)2021年生效的《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應的民事行為能力； （二）意思表示真實； （
2022-06-05 15,340 -
無效的合同是未簽訂書面買賣合同嗎
從形式上看，買賣合同沒有成立。房屋買賣合同須以書面形式簽訂。雙方未簽字，所以書面合同未成立（少一方簽字都不成立的）。但司法實踐是這樣認定的：甲與乙之間雖書面房屋買賣合同未成立，乙購房后尚未完成過戶手續(xù)
2022-08-09 15,340 -
未簽訂書面的協(xié)議有效嗎
未簽訂書面勞動合同的試用期無效試用期由雙方按合同期限依法約定根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立勞動合同的，應當在用工一個月內訂立書面勞動合同。試
2022-10-10 15,340
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未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
01:11
掃描簽訂合同有效嗎按照我國當前的法律規(guī)定，雙方當事人采用合同書的形式訂立合同的，從雙方當事人簽字或者蓋章的時候開始合同成立。 除此之外，當事人用合同書形式訂立合同的，雙方簽字或者蓋章的地點，則為合同成立的地點。 所以，訂立書面合同的，從雙方當事人簽字或者蓋章
2,946 2022.04.15 -
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幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨自實施民事法律行為，行使權利、履行義務以及承擔民事責任的一種資格。每個人的的民事行為能力，因為年齡、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15
