工傷保險定期待遇標準調(diào)整人均增長231元
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工傷保險待遇調(diào)整最新消息:徐州工傷保險定期待遇標準調(diào)整人均增長231元12月12日,市人力資源和社會保障局在新城區(qū)徐州報業(yè)傳媒大廈舉行新聞發(fā)布會,介紹我市工傷保險定期待遇標準調(diào)整情況。根據(jù)國務院《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(省政府第103號令)的有關(guān)規(guī)定,我市將對2016年度工傷保險定期待遇標準進行調(diào)整,調(diào)整執(zhí)行時間從2016年7月1日起,市區(qū)和五縣(市)、區(qū)同步調(diào)整。待遇調(diào)整對象2016年6月30日(含30日,下同)前經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一至四級傷殘的,按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的工傷人員;2016年6月30日前經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘的,企業(yè)難以安排工作并已辦理脫離工作崗位手續(xù),由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的工傷職工;2016年6月30日前因工死亡職工符合條件的供養(yǎng)親屬。待遇調(diào)整標準傷殘等級一至四級工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金在原標準上增長7.5%,增發(fā)金額最高為507元,調(diào)整后傷殘津貼最低標準分別為一級2190元、二級2069元、三級1947元、四級1826元;一至四級工傷職工退休后傷殘津貼高于基本養(yǎng)老金進行補差的,補差金額在原標準上增長7.5%;傷殘等級五級、六級工傷職工傷殘津貼在原標準上增長6.08%;生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級,每月標準分別調(diào)整為2263元、1811元、1358元。關(guān)于工傷定期待遇的支付渠道,凡參加工傷保險的由工傷基金支付,未參加工傷保險的由用人單位支付。人均待遇提高據(jù)介紹,通過本次工傷保險定期待遇調(diào)整,全市工傷人員傷殘津貼人均增長231元,生活護理費人均增長108元。調(diào)整后全市工傷人員傷殘津貼人均達到3178元,其中市區(qū)達到人均3305元。調(diào)整后傷殘津貼最低標準分別為一級2190元、二級2069元、三級1947元、四級1826元。
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對符合條件的一級至四級工傷職工,每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標準增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為2880.7元、2304.5元、1728.4元。
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工傷保險待遇標準根據(jù)《工傷保險條例》第三十條至第四十五條規(guī)定,工傷保險待遇標準有醫(yī)療費、伙食補助、交通食宿、康復治療、輔助器具、停工留薪、護理、推薦工具、賠償項目、一至四級待遇、五六級待遇、七至十級待遇、工亡待遇標準等內(nèi)容。
2020.01.23 494 -
2017年工傷待遇調(diào)整治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。2019年12月31日前已享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工
2020.07.13 297 -
工傷職工傷殘待遇調(diào)整2020工傷中傷殘最嚴重的等級就是一級到四級,他們將會停職留薪,一級傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90%,二級傷殘可領(lǐng)取85%,后面依次遞減。同時還可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金,一級傷殘可以一次性領(lǐng)取27個月的本人工資,二級可領(lǐng)取25個月本人工資,后面依次遞
2021.03.29 939
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吉林省調(diào)整工傷保險待遇標準?
關(guān)于吉林省調(diào)整工傷保險待遇標準傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整,以2014年與2013年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資差額的40%為基數(shù),一級傷殘增加90%、二級傷殘增加85%、三級傷殘增加80%、四級傷殘增加
2022-07-25 15,340 -
市2010年工傷保險待遇調(diào)整標準
泉州市2010年企業(yè)職工工傷保險定期待遇調(diào)整標準從2010年7月起,泉州市勞動和社會保障局開始執(zhí)行調(diào)整后的2010年度企業(yè)職工工傷保險定期待遇。2009年度泉州職工平均工資月增資254元,本次工傷保險
2022-10-20 15,340 -
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2022-07-10 15,340 -
工傷保險待遇調(diào)整
(一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準; (二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際
2022-03-29 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先,我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額,需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定,工傷認定認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17






