中標后未簽訂合同屬于什么行為
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中標后不簽訂合同算違約行為。中標人無正當理由不與招標人訂立合同，在簽訂合同時向招標人提出附加條件，或者不按照招標文件要求提交履約保證金的，取消其中標資格，投標保證金不予退還。
1、中標通知書發(fā)出后30天未簽合同，如果后來雙方簽了，也就算了，等于雙方把這一頁揭過去了； 2、中標通知書發(fā)出后30天未簽合同如果一直不簽合同，可以向行政主管部門舉報，要求依法處罰，并賠償投標方損失。
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中介簽訂陰陽合同屬于違法行為么中介簽訂陰陽合同是違法的。 訂立“陰陽合同”是一種逃稅的違法行為，稅務機關一旦發(fā)現(xiàn)，可根據《稅收征收管理法》對雙方偷逃稅款的行為予以行政處罰。交易雙方的行為如觸犯《刑法》，有可能構成偷稅罪，根據《刑法》規(guī)定有可能被判處拘役甚至有期徒刑的刑罰
2021.01.19 142 -
如果未簽訂施工合同屬于違法行為嗎？屬于違法行為。施工合同亦稱“工程合同”或“包工合同”。指發(fā)包方 (建設單位)和承包方 (施工單位)為完成商定的建筑安裝工程施工任務，明確相互之間權利、義務關系的書面協(xié)議。簽訂施工合同，必須遵守國家法律，符合國家政策，并具備經批準的承包工程的
2020.08.03 644 -
簽訂試用合同屬于違法行為嗎對于新上崗的勞動者，用人單位與其可以約定試用期，也可以不約定試用期。如果用人單位與勞動者約定試用期，試用期應在勞動合同中約定。 將試用期與勞動合同分隔開來是錯誤的，是違反《勞動法》的，只是約定試用期而沒有約定合同期的，試用期無效，視為正式勞
2020.06.04 92
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用人單位未與我簽訂勞動合同屬于什么行為
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條的規(guī)定以及《》第三十八條，用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出的，用人單位應當支付勞動者勞動報酬和經濟補償，并可支付：其一，用人單位未
2022-09-15 15,340 -
中標合同簽訂后久未履行怎么催簽合同
《招標法》相關規(guī)定：“中標人不履行與招標人訂立的合同的，履約保證金不予退還，給招標人造成的損失超過履約保證金數額的，還應當對超過部分予以賠償；沒有提交履約保證金的，應當對招標人的損失承擔賠償責任。 中
2022-07-30 15,340 -
勞動合同簽訂后雙方未簽訂勞動合同屬于什么關系
勞動關系。勞動合同法第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、
2022-03-12 15,340 -
雙方未簽訂合同屬于違約行為嗎？該怎么辦
一般情況是雙方和解，退還定金。正常情況，既然交定金了，基本合同內容就定下了，導致沒有簽訂合同的原因，還要具體情況具體看待，如果是承租人原因，定金可能不會被退回；如果是房東原因，房東應該雙倍賠付；如果是
2022-10-10 15,340
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簽訂合同后不履行怎么辦根據我國合同法的相關規(guī)定，雙方當事人簽訂合同后，一方不履行合同規(guī)定的，另一方當事人可以依法請求賠償違約責任。具體可以采取以下辦法： 1、根據雙方約定的履行日期，到期時，守約方可以發(fā)出書面通知要求對方全面履行合同義務； 2、如果違約方在合同期
1,718 2022.04.15 -
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未成年毆打他人屬于什么違法行為未成年毆打他人屬于什么違法行為，需要根據情節(jié)來定。情節(jié)輕微的，會被處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。受害者達到輕傷以上的，那么會構成故意傷害罪。已滿十六周歲的人犯罪，
2,670 2022.04.17 -
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17
