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勞動合同有公章有法人簽字,簽字偽造

2022-10-07 16:05

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勞動合同有公章有法人簽字,簽字偽造,勞動雙方依法簽訂勞動合同,通常只要有公章或者法人代表或授權(quán)人的簽字即可生效的。若該勞動合同同時具有簽字和公章,那么需要保證兩項都是證明的,如果簽字是偽造的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位該勞動合同無效?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/6504027641091708231.html">勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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