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職業(yè)病鑒定和九級(jí)工傷能鑒定出來(lái)多少

2022-08-19 11:29

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專(zhuān)業(yè)分析:

一、工傷鑒定的具體程序 1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書(shū)》或工傷認(rèn)定證明,填寫(xiě)《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式三份,單位鑒署意見(jiàn),加蓋公章;因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請(qǐng),單位因批準(zhǔn)后,填寫(xiě)《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式二份,單位鑒署意見(jiàn),加蓋公章。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由鑒定辦公室出據(jù)委托診斷后,再來(lái)鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 二、工傷鑒定的費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)擔(dān) 因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用,由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用,由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的,鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒(méi)有單位的,鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 重新鑒定的鑒定費(fèi)用,由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

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因工傷導(dǎo)致九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),一般為九個(gè)月的本人工資?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)于因工致九級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同到期,或經(jīng)職工本人要求,勞動(dòng)關(guān)系解除,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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