10級傷殘的有哪些賠償
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10級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者，按照受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
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傷殘十級應(yīng)當(dāng)賠償以下項目：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
10級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費；誤工費；護理費；交通費；住宿費；住院伙食補助費；殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。
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10級傷殘賠償職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2021.10.13 560 -
傷殘10級賠償十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；其他費用。
2020.08.04 169 -
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10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷殘疾被認(rèn)定為7級至10級殘疾的，享受以下待遇：（1）按殘疾等級從工傷保險基金支付一次性殘疾補貼。標(biāo)準(zhǔn)為：7級殘疾為13個月的工資，8級殘疾為11個月的工資，9級
2021-12-12 15,340 -
2020年10級傷殘有哪些賠償
十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘
2022-08-24 15,340 -
10級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
一、1、醫(yī)療費。2、住院伙食補助費：以你公司因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十。3、交通食宿費。4.停工留薪期間的工資。5、生活護理費。6、一次性傷殘補助金（十級本人6個月工資）。7、一次性工傷醫(yī)療補助
2022-03-25 15,340 -
工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2．要求：期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由
2022-08-22 15,340
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
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傷殘鑒定10級如何賠付傷殘鑒定10級賠付，要根據(jù)實際情況來確定。十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17 -
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
844 2022.04.25
