合同解除規(guī)定是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
合同的解除分為下列三種： 一、約定解除。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。 二、協(xié)商解除。也就是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致決定解除合同。 三、法定解除。 合同法定解除的情況有： （1）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （2）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （3）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （4）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （5）法律規(guī)定的其他情形。
《民法典》第五百六十二條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
合同約定解除當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。
關(guān)于法定合同解除期限的規(guī)定是：如果法律有規(guī)定的，解除期限是規(guī)定的期限；如果無規(guī)定的，是解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)；或者對方催告后的合理期限內(nèi)。
-
法律是怎樣規(guī)定解除合同的當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2021.02.11 144 -
合同解除的程序是怎樣規(guī)定的合同解除的程序主要有以下規(guī)定： 1、采用通知的方式來解除合同的，則自通知到達(dá)對方時解除； 2、采用訴訟或仲裁的方式來解除合同的，則自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達(dá)對方時，合同解除。
2021.03.15 97 -
合同解除的效力規(guī)定是怎樣的合同解除的效力有以下規(guī)定： 1、合同解除后權(quán)利義務(wù)終止； 2、不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。 為了切實(shí)保護(hù)無過錯方的合法權(quán)益，合同解除時，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定除外，債權(quán)人可請求損害賠償?shù)姆秶粌H包括債務(wù)人不履行的損害賠償，
2021.01.07 135
-
合同法是怎樣規(guī)定解除合同的
合同約定解除當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。
2021-12-28 15,340 -
合同解除期限是怎樣規(guī)定的
法定合同解除期限為一年，自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起計算?；蛘呓?jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，解除權(quán)消滅。當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限的，從其約定。
2022-06-10 15,340 -
解除合同的法律規(guī)定是怎樣規(guī)定的
合同解除是指在合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同自始或僅向?qū)硐麥绲男袨?，它也是一種法律制度。合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除可分為單方解除和協(xié)議解除
2021-05-22 15,340 -
勞動合同解除的規(guī)定是怎樣的
勞動者單方解除： 1.試用期提前3天通知：勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 2.員工主動辭職：勞動者提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同。 3.合同期滿，員工不續(xù)訂：勞動合
2022-04-03 15,340
-
01:52
合同解除的法律效力是怎樣的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，還沒有未履行的，需要終止。解除合同雙方當(dāng)事人將來履行相接受履行的義務(wù)； 2、合同解除不影響當(dāng)事人請求賠償損失的權(quán)利。合同解除與損害賠償可以并存。但對于損害賠償?shù)姆秶?，有不同觀點(diǎn)。其一認(rèn)為無過錯一方所
721 2022.08.30 -
01:03
合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關(guān)問題應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,055 2022.04.17 -
00:59
解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序?yàn)椋?1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書，并送達(dá)給勞動者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04
