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合同期滿員工不續(xù)簽可以賠償公司嗎

2023-06-12 14:02

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勞動合同期滿之后即終止,員工可以自由選擇是否續(xù)簽。如果用人單位以維持或者提高報酬及其他待遇續(xù)訂勞動合同的,員工不愿續(xù)簽的話,用人單位不用再支付經濟補償金。如果用人單位降低報酬及其他待遇要求續(xù)訂勞動合同的,員工可以不簽同時有權要求用人單位支付經濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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