公司倒閉孕婦遇到損失怎么賠償
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公司倒閉公司應(yīng)該按照該員工在本公司實際工作年限給予賠償金，按照我國法律規(guī)定，員工經(jīng)濟補償是按照工人在本公司工作年限給予的，滿一年給予一個月工資的標準給予工人。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市，設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《勞動合同法》第四十七條
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公司倒閉，對孕婦員工的賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進行。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第四十七條第二款規(guī)定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
公司倒閉孕婦賠償標準： 產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和勞動者具體協(xié)商后確定。經(jīng)濟補償金部分，依據(jù)在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉孕婦賠償標準公司倒閉孕婦賠償標準：首先產(chǎn)假期間的工資公司要全額支付；孕期的具體賠償金額，可以由公司和勞動者協(xié)商而定，一般以經(jīng)濟補償為準，員工在公司每工作滿一年支付一個月的工資為標準，如果工作在六個月以上但是不滿一年的按一年計算；而工作不滿六個月的，向員
2022.04.17 2,966 -
公司倒閉員工是孕婦怎么賠償公司倒閉員工是孕婦的賠償方式：一般情況下，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資高于當?shù)厮降娜兜模凑杖队嬎?，?/p>
2020.02.03 132 -
公司倒閉孕婦賠償標準2021公司倒閉單方面解除與勞動者的合同，是屬于違法行為，要根據(jù)法律規(guī)定以及情況對孕婦進行賠償。孕婦產(chǎn)期的工資必須是全額支付，孕期和哺乳期的賠償可以有用人單位和勞動者商議確定。經(jīng)濟補償按照法律規(guī)定看勞動者在用人單位工作的年限：滿一年賠償一個月，六個
2021.03.24 3,447
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公司倒閉孕婦賠償
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》懷孕、分娩和哺乳的婦女絕對不允許解除勞動合同。解釋一下，解除勞動合同是指一方或雙方根據(jù)解除合同的意思提前停止合同的效力。另一個概念是合同終止。合同終止是指由于某種客觀原因
2021-11-27 15,340 -
公司倒閉孕婦怎么賠償
首先，在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項目規(guī)定的不是很明確;1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;2.孕期
2022-03-06 15,340 -
孕婦公司倒閉公司會受到賠償嗎？
公司破產(chǎn)孕婦賠償標準： 女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期企業(yè)破產(chǎn)，女職工生育符合計劃生育要求的，企業(yè)應(yīng)當將其工資、生育醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇計算至哺乳期滿，并在與女職工解除勞動關(guān)系時一次性向女職工支付經(jīng)濟補償
2021-11-01 15,340 -
公司倒閉要賠償孕婦嗎
公司倒閉員工為孕婦的經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準給勞動者。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所
2021-10-27 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
