請問軍轉(zhuǎn)干部安置20多年沒發(fā)工資怎么辦？
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勞動者可以持向用人單位住所地人民法院申請支付令。根據(jù)《》第三十條、《仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內(nèi)容： 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況； 2、勞動者要求用人單位給付的工資數(shù)額； 3、勞動者請求所依據(jù)的事實和證據(jù)； 4、用人單位的財產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財產(chǎn)?！斗ā返谌畻l用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條因支付拖欠勞動報酬、醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。
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父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部資歷和在部隊期間的貢獻進行考核，按照規(guī)定的標準進行量化積分；“積分選崗”，就是根據(jù)積分排名，從高分到低分依次選擇安置崗位。
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軍隊的干部轉(zhuǎn)業(yè)后怎么安置軍隊內(nèi)的干部若退役轉(zhuǎn)業(yè)之后，相關(guān)部門應當對其發(fā)給足額的轉(zhuǎn)業(yè)資金或安排至機關(guān)單位工作以進行安置。根據(jù)我國《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，國家下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
2020.03.22 422 -
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策？軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持
2020.07.25 964 -
軍轉(zhuǎn)干部工齡怎么算轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人的工齡計算 1、轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人參加國家機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)部門工作的，他們的軍齡應該計算為工作年限或工齡。 2、復員退伍軍人回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時間不能計算工齡。 3、義務兵退伍后等待分配工作的時間，應予計算為連續(xù)工齡。
2020.06.30 753
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軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法
同志：相應的法律文件是2001年1月19日《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》中發(fā)［2001］3號規(guī)定的很清楚。第二十五條各地區(qū)、各部門、各單位應當采取使用空出的領(lǐng)導職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導職數(shù)或者先進后出、帶
2022-02-04 15,340 -
軍人離婚轉(zhuǎn)業(yè)干部怎么安置
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍
2022-03-22 15,340 -
軍隊的干部轉(zhuǎn)業(yè)后怎么安置
1、擔任團級以下職務和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務的軍人，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。 2、國家下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)
2022-05-17 15,340 -
軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)以后怎么安置
1、擔任團級以下職務和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務的軍人，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。 2、國家下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)
2022-05-21 15,340
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干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報：勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報。勞動保障保障監(jiān)察機構(gòu)會依法對用人單位進行監(jiān)督，檢查，責令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:07
工資不發(fā)怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
3,925 2022.04.17
