公司解除勞動合同，補償金需要交稅嗎
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終止勞動合同的經(jīng)濟補償應當按照工資、工資所得項目征收個人所得稅。考慮到個人所得的一次性經(jīng)濟補償收入較大，被解雇的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入可視為一次性工資和工資收入，允許在一定時間內(nèi)平均。
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權(quán)使用費所得； （五）經(jīng)營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產(chǎn)租賃所得； （八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； （九）偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
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解除勞動合同補償金不一定扣稅，因為根據(jù)《財政部、稅務總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，如果勞動者獲得的經(jīng)濟補償金的總數(shù)額不超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，不需要繳納個人所得稅。
超出規(guī)定的免征范圍需要繳稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過部分單獨適用綜合所得稅累進稅率。
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解除勞動合同補償金需要扣稅嗎解除勞動合同補償金部分扣稅，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分計算征收個人所得稅。
2020.09.23 176 -
勞動合同解除補償金交稅嗎勞動合同解除補償金也是要交個稅的，職工個人因為和用人單位解除勞動關(guān)系而獲得的經(jīng)濟補償，都是要計入工資薪金所得當中的，解除勞動合同當月的工資加經(jīng)濟補償金的總額，按照個人所得稅的扣除比例將依法扣除。
2020.09.25 202 -
勞動合同解除補償金要交個稅嗎解除勞動合同補償金需要扣稅，個人因解除勞動合同而取得的一次性經(jīng)濟補償金，屬于“工資、薪金所得”，應當繳納個人所得稅范圍，按納稅年度合并計算個人所得稅。
2020.06.25 345
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勞動合同解除后補償金需要交稅嗎
需要，需要交個人所得稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應按“工資、薪金所得
2021-04-08 15,340 -
勞動合同解除后補償金需要交稅嗎?
勞動合同解除后經(jīng)濟補償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的。
2022-07-05 15,340 -
勞動合同解除后補償金需要交稅嗎？
勞動合同解除后經(jīng)濟補償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的。
2022-07-19 15,340 -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金要交稅嗎，解除勞動合同經(jīng)濟補償金要交稅嗎
解除勞動合同經(jīng)濟補償金要交稅嗎一、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-02-09 15,340
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違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15 -
01:30
公司違法解除勞動合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同的賠償問題 公司如果是違法與員工解除勞動合同的，則應該向員工支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標準。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照
2,795 2022.04.15 -
01:01
解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17
