-
-
遲到有全勤嗎遲到一般是沒有全勤獎的，全勤獎的制度是企業(yè)自行規(guī)定的，這屬于企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，是企業(yè)運(yùn)營的權(quán)利。國家法律只是宏觀控制，沒有具體的勞動法規(guī)定企業(yè)全勤獎制度。
2020.04.17 3,339 -
-
加班遲到全勤獎還有嗎
國家法定節(jié)假日休息的，不是出勤，但根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動報(bào)酬。 勞動法 第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2022-07-01 15,340 -
遲到扣全勤嗎?
是否扣除全勤獎金或其他金額，需根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行，并且該制度應(yīng)該由員工確認(rèn)過。 1、根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)
2021-09-28 15,340 -
上班老是愛遲到有全勤獎的，遲到扣工資扣全勤嗎？
1、員工遲到早退可否扣工資？ 《企業(yè)職工獎懲條例》在2008年1月15日被依法終止后，企業(yè)無權(quán)對員工進(jìn)行罰款。在日常管理上，仍然有很多企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度都有對員工進(jìn)行罰款的規(guī)定。該條例的廢止，使得對員工
2022-08-28 15,340 -
遲到缺勤扣工資嗎
遲到扣工資是否合法。是沒有法律明確規(guī)定。主要依據(jù)如下： 遲到，屬于缺勤，只是缺勤的時(shí)間較短，遲到的時(shí)間沒有勞動，不發(fā)給報(bào)酬符合法律規(guī)定。無正當(dāng)理由遲到，因?yàn)檫t到導(dǎo)致用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，勞動者還應(yīng)當(dāng)賠償
2022-07-22 15,340
-
00:53
遲到罰款合法嗎遲到罰款不合法。相關(guān)法律規(guī)定沒有授權(quán)雇主懲罰工人遲到。因此無論勞動者有什么違規(guī)行為，用人單位都無權(quán)作出罰款決定，更無權(quán)扣減工資。另外如果勞動者經(jīng)常遲到，可視為嚴(yán)重違反勞動合同，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政處罰由具有行政處
8,254 2022.05.11 -
00:53
朋友借錢遲遲不還怎么辦公證債權(quán)文書，申請仲裁，向法院起訴。朋友借錢遲遲不還，那么可以嘗試以下解決的方式：1，進(jìn)行公證。向公證機(jī)關(guān)申請公證債權(quán)文書，之后如果債務(wù)人不履行義務(wù)，那么債權(quán)人可以不經(jīng)過訴訟，直接向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行來實(shí)現(xiàn)債權(quán)；2，若當(dāng)事人雙方簽訂了仲裁協(xié)議
4,027 2022.04.15 -
00:55
客戶遲遲不還錢怎么起訴客戶遲遲不還錢的，當(dāng)事人可以準(zhǔn)備好起訴狀和證明客戶拖欠貨款不還錢的證據(jù)到法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，原告人應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。起訴狀要寫明原被告身份信息、訴訟請求和事實(shí)與理由。需要
1,761 2022.04.15
