是否要補(bǔ)齊入職后所有沒有交的社會(huì)保險(xiǎn)？
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法律規(guī)定要求用人單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位依法代扣代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)任用人單位代繳。并未規(guī)定在用人單位未代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，勞動(dòng)者有補(bǔ)齊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。
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入職兩個(gè)月沒有交社保用人單位是在用工之日起30天內(nèi)為員工繳納社保。入職兩個(gè)月不繳納保險(xiǎn)是不合法的。可以申請勞動(dòng)仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果看能否離職。
2020.05.10 1,559 -
![前公司剛?cè)肼殯]有交社保](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/02/20/ezghk9m4q0v6b.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
前公司剛?cè)肼殯]有交社保1、單位沒有給您繳納社保，您可以要求單位給您補(bǔ)繳。 2、您可以單位未給您繳納社保為由提出解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、公司交了社保無理由辭退的也可以要求合理賠償。
2020.09.28 498 -
社保是轉(zhuǎn)正后補(bǔ)還是入職后補(bǔ)入職30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)繳納社保的。 我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.08.19 192
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單位沒有交社會(huì)保險(xiǎn)離職有補(bǔ)償嗎
單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-07 15,340 -
入職后我社保沒有交社保公司會(huì)凍結(jié)我嗎
解除你原來的勞動(dòng)合同關(guān)系，解除后才會(huì)重新辦理入職和社保。
2022-10-06 15,340 -
入職后沒有交社保怎么辦
員工離職后社保處理： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳
2022-08-10 15,340 -
還有三年的沒有交齊，自己補(bǔ)交的話，可以補(bǔ)交社保險(xiǎn)嗎
離職后，如果在規(guī)定勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)，可以要求公司補(bǔ)保險(xiǎn)。與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社保登記，繳納社保費(fèi)，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期
2022-10-19 15,340
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00:59
個(gè)體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個(gè)體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個(gè)方面： 1、險(xiǎn)種不同：個(gè)人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實(shí)也只是繳納了一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)而已，但是社保中含有其他4個(gè)險(xiǎn)種，除了醫(yī)療保險(xiǎn)之外，還有生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)； 2、
6,738 2022.05.11 -
00:57
個(gè)人交社保有補(bǔ)貼嗎個(gè)人交社保沒有補(bǔ)助，但有些地方規(guī)定有補(bǔ)助的除外。社會(huì)保險(xiǎn)通常是指，一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位，或者由于健康原因造成損失的人口提供收入，或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括；養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用
6,508 2022.05.11 -
00:57
入職后多久交五險(xiǎn)一金入職后30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)
18,687 2022.05.11
