個(gè)人土地糾紛申請仲裁公司應(yīng)該怎么辦理
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個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在一年仲裁時(shí)效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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公司在外地應(yīng)該在哪申請勞動(dòng)仲裁怎么申請申請勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2020.12.01 209 -
工傷糾紛應(yīng)該怎樣申請勞動(dòng)仲裁因工傷賠償產(chǎn)生爭議申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者要在一年內(nèi)申請，申請時(shí)提交申請書、工傷賠償相關(guān)證據(jù)等材料。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履
2020.02.10 168 -
土地出讓合同糾紛能否申請仲裁?土地出讓合同糾紛能仲裁的。但需要滿足如下條件才會(huì)被受理：當(dāng)事人之間有仲裁協(xié)議或合同中有仲裁條款、有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由、屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。
2020.05.01 154
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個(gè)人與公司發(fā)生土地糾紛，申請土地仲裁怎樣寫？
可以自己在網(wǎng)絡(luò)上尋找材料，也可尋找律師代理填寫。個(gè)人填寫時(shí)需如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)重要信息，并說明土地糾紛緣由，出示相關(guān)證據(jù)。
2022-12-14 15,340 -
公司發(fā)生土地糾紛能申請土地仲裁嗎
可以自己在網(wǎng)絡(luò)上尋找材料，也可尋找律師代理填寫。個(gè)人填寫時(shí)需如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)重要信息，并說明土地糾紛緣由，出示相關(guān)證據(jù)。
2022-08-01 15,340 -
土地糾紛仲裁申請書
申請人：___________縣_________鄉(xiāng)_________村_________組_________（指戶主）農(nóng)戶（以家庭為單位申請時(shí)使用） 申請人戶主（或代表人）姓名_________，性
2022-08-21 15,340 -
個(gè)人申請土地糾紛該怎么處理
土地糾紛在農(nóng)村是很常見的，例如鄰居侵占了土地、土地確權(quán)、土地轉(zhuǎn)讓承包糾紛等等。有糾紛就需要解決，我國法律規(guī)定解決民事糾紛有協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式。
2022-08-06 15,340
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:58
個(gè)人公司申請破產(chǎn)后債務(wù)怎么辦企業(yè)破產(chǎn)要成立清算組，清算組接管破產(chǎn)的公司，然后負(fù)責(zé)被對被對破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理分配。企業(yè)經(jīng)過法定清算程序破產(chǎn)后，用企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來償還所欠的債務(wù)。企業(yè)沒有財(cái)產(chǎn)償還的，那么債務(wù)就消滅。企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，要按照
1,695 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
