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企業(yè)職工工資中包含基本工資和提成嗎

2022-07-02 14:17

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專業(yè)分析:

在訴訟實(shí)踐中一般會(huì)將銷售提成計(jì)入工資基數(shù)。

法律依據(jù):

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條的規(guī)定,工資總額由下列6個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。 提成屬于具有獎(jiǎng)勵(lì)性的獎(jiǎng)金類工資,雖然該規(guī)定未明確將提成納入工資范圍,但在訴訟實(shí)踐中一般會(huì)將銷售提成計(jì)入你的工資基數(shù)。

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在訴訟實(shí)踐中一般會(huì)將銷售提成計(jì)入工資基數(shù)。

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基本工資包括:獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。基本工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬,它構(gòu)成勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。勞動(dòng)者基本工資也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。

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