工傷認定后單位又拖延不處理怎么辦
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按工傷處理其程序是：一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；（2）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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單位拖延申報工傷的，員工本人可以申請工傷認定。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，用人單位沒有申請工傷認定的，職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。
工傷認定單位不認指用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請；工傷認定單位不認指用人單位不服工傷認定決定，不愿意支付工傷保險待遇的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
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單位拖延申報工傷怎么辦單位拖延申報工傷的，員工本人可以申請工傷認定。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，用人單位沒有申請工傷認定的，職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。
2020.05.18 230 -
工傷認定后單位不賠償怎么處理工傷認定后用人單位不賠償，從工傷保險基金中先行支付，然后再由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
2020.02.13 132 -
員工工傷要交工傷認定費單位拖延員工受工傷，單位拖延工傷申請，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.08.07 121
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工傷認定后單位不給處理怎么辦
你有簽訂勞動合同嗎？若用人單位在30日之內不申請工傷認定，你自己可以向勞動局申請做工傷認定，認定為工傷后，再申請做勞動能力等級鑒定，鑒定結果出具后，你就可以直接向用人單位索賠，若你達到傷殘等級，那你可
2022-02-03 15,340 -
受了傷，但是單位在工傷認定拖延，該怎樣處理？
根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部令第17號《工傷認定辦法》已于2003年9月18日經勞動和社會保障部第5次部務會議通過，現(xiàn)予頒布，自2004年1月1日起施行。第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治
2022-07-25 15,340 -
單位拖延為工傷保險怎么處理
用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過申請時效，無法認定工傷。在查清事實的基礎上，依據(jù)相關法規(guī)，判決用人單位賠償職工應享受的待遇。工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何沒有從實體上
2022-08-27 15,340 -
單位拖延申報工傷怎么辦
工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規(guī)沒有從實體上否定工傷職工的民事賠償請求權。 最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規(guī)定應當解釋為是
2022-08-15 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
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單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17
