上班途中導(dǎo)致鎖骨骨折怎么定級、
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
若勞動者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，摔成骨折的，屬于工傷。因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、伙食補助費、生活護理費等費用的，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。
上班途中鎖骨骨折工傷公司能賠償多少要先進行工傷認定，根據(jù)傷殘等級來確定賠償數(shù)額。職工發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)應(yīng)由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。具體賠償為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
-
上班途中骨折該怎么賠償上班途摔骨折，不屬于工傷，屬于侵權(quán)造成的，由侵權(quán)人支付人身損害賠償項目；屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目；其他。
2021.01.22 305 -
上班途中摔骨折怎么賠償我國工傷保險條例，在認定工傷的條件上，已經(jīng)對上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國務(wù)院工傷保險條例第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根據(jù)該規(guī)定
2020.08.23 252 -
-
下班途中右鎖骨骨折
感謝您對我們的信任。需要您進行工傷認定，看您的情況是否構(gòu)成工傷，如果構(gòu)成工傷的，需要做勞動能力鑒定，根據(jù)您傷殘情況及當?shù)刭r償標準計算賠償數(shù)額。
2022-10-22 15,340 -
交通事故導(dǎo)致鎖骨骨折十級
交通事故鎖骨骨折是否夠十級傷殘需要具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定才能確定，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當與鑒定機構(gòu)確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。
2022-06-09 15,340 -
上班途中鎖骨骨折公司能賠償多少
是否屬于工傷，需要向人社局申請工傷認定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。屬于工傷的，按照規(guī)定支付公司都有工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一
2022-10-18 15,340 -
打架導(dǎo)致鎖骨骨折怎么賠償
可刑事附帶民事訴訟要求賠償。鑒定損傷輕重的同時要求傷殘評定。根據(jù)相關(guān)標準，可定為十級傷殘。相關(guān)法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款
2022-10-09 15,340
-
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:00
打架致人骨折怎么判刑打架致人骨折的，涉嫌故意傷害罪，判刑如下：1、故意傷害罪、組織出賣人體器官罪，是指故意傷害他人身體的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意傷害罪，致人重傷的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑
2,624 2022.04.17
