簽勞務(wù)派遣合同后還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?
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簽了勞務(wù)派遣合同是否算應(yīng)屆畢業(yè)生需要視具體情況而定，如果屬于畢業(yè)的當(dāng)年就算與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同也算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果不在畢業(yè)的當(dāng)年就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。
《勞動(dòng)合同法》第五十九條勞務(wù)派遣協(xié)議 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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簽了勞務(wù)派遣合同如果不屬于畢業(yè)生的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果屬于該畢業(yè)生的當(dāng)年算應(yīng)屆畢業(yè)生，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
簽了勞務(wù)派遣合同是否算應(yīng)屆畢業(yè)生需要視具體情況而定，如果屬于畢業(yè)的當(dāng)年就算與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同也算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果不在畢業(yè)的當(dāng)年就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。
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有勞務(wù)派遣合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎簽了勞務(wù)派遣合同如果不屬于畢業(yè)生的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生,如果屬于該畢業(yè)生的當(dāng)年算應(yīng)屆畢業(yè)生,勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
2020.04.16 1,247 -
簽勞務(wù)派遣合同算不算應(yīng)屆畢業(yè)生？簽了勞務(wù)派遣合同如果不屬于畢業(yè)生的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生,如果屬于該畢業(yè)生的當(dāng)年算應(yīng)屆畢業(yè)生,勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
2020.11.24 407 -
勞務(wù)派遣算是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎簽了勞務(wù)派遣合同如果不屬于畢業(yè)生的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果屬于該畢業(yè)生的當(dāng)年算應(yīng)屆畢業(yè)生，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受
2022.08.24 1,177
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簽勞務(wù)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？
1、通常畢業(yè)兩年內(nèi)都可以稱為應(yīng)屆畢業(yè)生。2、與簽了協(xié)議和就業(yè)了都無(wú)關(guān)。3、因?yàn)閮赡陜?nèi)都可以改派。
2022-07-03 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同后還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
簽了就業(yè)協(xié)議后，只要還未畢業(yè)的，還算是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是即將畢業(yè)的學(xué)生。當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。在校生參加工作的，一般不視為就業(yè)，與用人單位
2022-07-14 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同以后還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
應(yīng)屆生就是指你今年大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，如果你在大四這一年找工作，參加公考成功，等你畢業(yè)后開(kāi)始工作你都是以應(yīng)屆生的身份參與的。到了明年七月，新的一屆又畢業(yè)了，不論你有沒(méi)有工作，哪怕你什么都不做也不是應(yīng)屆生了
2022-08-28 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
簽了勞動(dòng)合同如果沒(méi)有在畢業(yè)的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果是在畢業(yè)的當(dāng)年算應(yīng)屆畢業(yè)生，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2021-08-12 15,340
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01:23
學(xué)生沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)
6,221 2022.05.11 -
01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長(zhǎng)時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被
2,296 2022.05.13 -
00:53
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2,817 2022.05.11
