最新規(guī)定軍人陪產(chǎn)假多少天
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最新軍人陪產(chǎn)假15天?！吨袊嗣窠夥跑?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/11133546097431084382.html">計劃生育條例》第30條規(guī)定，女性軍人、女性機業(yè)單位員工、女文職員、女非現(xiàn)役公務(wù)員符合晚育規(guī)定，生第一個孩子時，除按規(guī)定享受98天產(chǎn)假外，還增加了90天產(chǎn)假。增加產(chǎn)假期間的工資和福利待遇按照產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。女軍人，女機關(guān)事業(yè)單位職工，女文職人員，女非現(xiàn)役公勤人員符合政策規(guī)定生育第二個子女的，按照規(guī)定享受98天產(chǎn)假。男性是軍隊人員，夫婦住在異地，享受探親假的情況下，女性生孩子的時候給予護理假15天。
《中國人民解放軍計劃生育條例》第三十條
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男方是否有陪產(chǎn)假，需要根據(jù)各地規(guī)定執(zhí)行，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，一般為3到15天。
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軍人陪產(chǎn)假多少天'2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： (一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇; (二)男方享受三十天護理假，工資
2020.07.19 755 -
湘鄉(xiāng)陪產(chǎn)假多少天，湖北省陪產(chǎn)假最新規(guī)定湖北陪產(chǎn)假（即男方護理假）為10天。據(jù)湖北地方法律規(guī)定，符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假在國家基礎(chǔ)上增加30天，并給予其配偶10天護理假。且不論是生育一孩、還是二孩，都可以享受陪產(chǎn)假。
2020.07.12 374 -
產(chǎn)假陪護假多少天2021新規(guī)定各地陪產(chǎn)假天數(shù)不一，最少7天，最多1個月左右。主要看各地出臺的生育政策。例如，浙江省規(guī)定，男性享有15天的護理假。陪產(chǎn)假包括周六和周日，是指自然日和非工作日。多數(shù)省份的法律法規(guī)規(guī)定，男性陪產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚育可延長至10天。不過也有長達
2022.04.13 27,670
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軍人多少天陪產(chǎn)假最新
《中國人民解放軍計劃生育條例》第三十條女軍人、女職工符合晚育規(guī)定，增加產(chǎn)假期間的工資和福利待遇按照產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。男方為軍隊人員，自愿終生只生育一個子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當年給予
2022-08-08 15,340 -
規(guī)定產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假最新規(guī)定
我國保障婦女兒童，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭
2022-04-28 15,340 -
最新陪產(chǎn)假多少天
關(guān)于最新陪產(chǎn)假多少天，陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)
2022-08-02 15,340 -
最新法定陪產(chǎn)假多少天
1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。陪產(chǎn)假為15天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生
2022-07-19 15,340
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
