天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？如何計算？
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按規(guī)定，天津每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時間為 6、7、8、9月。防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2020年度本市職工月平均工資為5265元，以此推算，2021年防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)約為158元，四個月合計約為632元，比去年增加了近40元。
天津市在6-9月會發(fā)放防暑降溫費(fèi)，月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的3%，高溫津貼在防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上發(fā)放，對于高溫作業(yè)人員，日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%。
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高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)
2020.04.02 409 -
高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.04.10 211 -
高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)取決于地區(qū)，地區(qū)不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，這兩種情況都可以享受高溫津貼。1、高溫。也就是工人在高溫天氣（日最高氣溫在35℃以上）露天作業(yè)，不能采取有效措施將工作場所的溫度降至33℃以下（不含33℃）；2、高
2022.04.12 1,485
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天津高溫津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
關(guān)于天津高溫津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是這樣的， 1、計算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%； 2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：5265÷21.75天×12%＝29元 【備注】： 1、2016年度天津職工月平均工資
2022-07-04 15,340 -
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1.高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45
2022-06-24 15,340 -
高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
2020年高溫補(bǔ)貼天津的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？
朋友！2017高溫補(bǔ)貼天津是有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的每到夏季，天津市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領(lǐng)到防暑降溫費(fèi)。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共4個月。防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)，是按上年度全市職
2022-07-08 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11
