勞動者遭受工傷后，如果有抗辯，員工可否向第三人申請賠償或者申請賠償精神損害？
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《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。 理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權賠償，又可以向單位請求工傷賠償。由此可以看出，如果以你為發(fā)生車禍而造成了損害的，則可以通過向車禍責任方請求支付車禍賠償，也可以在法律規(guī)定能夠認定為工傷的情況下，請求工傷賠償。
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1、申請工傷認定，即用人單位、工傷職工及其直系親屬或者工會組織在規(guī)定的時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、勞動能力鑒定，即勞動者再傷情相對穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 3、協(xié)商工傷賠償，即向用人單位申辦工傷賠償。
精神損害賠償申請如下：侵犯他人生命權、肖像權等人格權，對他人造成精神損害；對他人具有人格象征意義的特定紀念品，造成精神損害的；侵犯財產(chǎn)權造成損害的；侵犯婚姻關系造成精神損害的；侵犯死者人格權，對死者近親屬造成精神損害的；因違約損害對方人格權，造成嚴重精神損害的。
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法人是否可以申請精神損害賠償法人顧名思義只是法律意義上的人，是法律賦予了它人格，但不是真的人，由民法典第一千一百八十三條我們可以知道： 自然人人身權益的被侵權人才有權請求精神損害賠償，法人沒有人的身體怎么會遭受到身體上的損害，又怎么能申請精神損害賠償。
2021.03.25 166 -
法人可以申請精神損害賠償嗎法人不能申請精神損害賠償。精神損害賠償是自然人人身權利受到損害時可以獲得的賠償，而法人是法律賦予了它人格，它并不是真正意義上的人。所以它并不具有獲得精神損害賠償?shù)闹黧w資格，因此法人不能申請精神損害賠償。
2021.01.14 222 -
受害者申請國家賠償怎么申請受害者申請國家賠償： 1、受害者需是國家賠償規(guī)定范圍內(nèi)的受害者。 2、到當?shù)刭r償機關申請，一般是法院。 3、受害者提出國家賠償，受理機關會在兩個月內(nèi)做出是否賠償?shù)拇饛汀?/p>
2020.03.14 224
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勞動者遭受工傷后，勞動者可否向第三人請求賠償或者精神損害?
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-04-24 15,340 -
勞動者遭受工傷勞動者可否向第三人請求民事賠償或者精神損害？
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-04-15 15,340 -
勞動者遭受工傷, 勞動者可以向第三人請求賠償或者精神損害賠償嗎?
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-04-26 15,340 -
勞動者遭受工傷后，勞動者可以向第三人請求民事賠償或者精神損害
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-05-04 15,340
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00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,317 2022.04.17 -
01:06
精神損害賠償標準精神損害賠償?shù)臉藴蕿椋?1、侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償標準，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標準賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標準進行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25
