沒(méi)有簽訂無(wú)緣無(wú)故被解雇能不能維權(quán)
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無(wú)緣無(wú)故被潑水能報(bào)警。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，被人潑水，可以選擇報(bào)警，情節(jié)不嚴(yán)重的，一般情況下警察也只會(huì)進(jìn)行口頭教育，因?yàn)閷?duì)方并沒(méi)有違反法律規(guī)定，但情節(jié)惡劣的，如果違反相關(guān)法律規(guī)定的，也會(huì)依法對(duì)對(duì)方進(jìn)行懲處，例如將對(duì)方拘留或者罰款等。
公司無(wú)緣無(wú)故解雇員工需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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無(wú)緣無(wú)故給錢能要嗎無(wú)緣無(wú)故給的錢屬于不當(dāng)?shù)美那樾危瑢?duì)于構(gòu)成不當(dāng)?shù)美膽?yīng)當(dāng)返還給別人。
2021.02.11 585 -
無(wú)緣無(wú)故被辭退沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除，若用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資。若因用人單位自身原因而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位
2020.05.14 316 -
公司無(wú)緣無(wú)故解雇員工要怎么賠償公司無(wú)緣無(wú)故解雇員工按以下方式賠償： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所
2022.08.24 528
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無(wú)緣無(wú)故被公司解雇怎么辦？
無(wú)故被公司解雇的，可以要求公司支付補(bǔ)償有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同
2022-04-21 15,340 -
酒店無(wú)緣無(wú)故的解雇我
雖然合同不在你手上，但是只要有酒店給你發(fā)工資的銀行流水記錄、或者有酒店的工作服、工作卡等還是能夠證明你在酒店上班的，保存好上述證據(jù)材料，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁就可以了
2022-10-27 15,340 -
老板無(wú)緣無(wú)故把我開(kāi)除了，我沒(méi)有簽，怎么維權(quán)啊
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)?？梢蠼?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半
2022-10-25 15,340 -
茶餐廳無(wú)緣無(wú)故解雇合同工
公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動(dòng)合同，可要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間，有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買五險(xiǎn)一金，用人單位自用工之日
2022-10-16 15,340
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01:13
無(wú)性婚姻能維持多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)性婚姻能維持多長(zhǎng)時(shí)間，完全取決于婚姻雙方。如果雙方在無(wú)性婚姻中感情良好、相處融洽、相互扶持、相互尊重，則這段婚姻一直維持到老，也并非不可能。但是，從法律角度來(lái)講，如果一方因?yàn)闊o(wú)性婚姻而提出離婚的，人民法院是可以判決準(zhǔn)予雙方離婚的。 因?yàn)椋?/p>
93,875 2022.04.15 -
01:05
合同無(wú)效能解除嗎合同無(wú)效，也就是合同自始至終都不能發(fā)生任何的法律效力。當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟，要求法院確認(rèn)合同無(wú)效。也就是說(shuō)，合同無(wú)效的當(dāng)事人不需要解除合同，應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟，要求確認(rèn)合同沒(méi)有效力。合同被確認(rèn)無(wú)效后，會(huì)產(chǎn)生一定的法律效果：善意的合同
963 2022.04.17 -
00:53
有戶無(wú)房能不能享受拆遷安置有戶無(wú)房不能享受拆遷安置。理由如下：農(nóng)村有房無(wú)戶口，應(yīng)認(rèn)定沒(méi)有該村的村民資格，因此不能享受村民待遇，即不能享受到只有該村村民才能享受到的待遇。只有該村村民才能享受到的待遇，比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆遷時(shí)的安置補(bǔ)助待遇。 征收土地應(yīng)當(dāng)給
7,566 2022.06.22
