離職人員交社保法律規(guī)定如何規(guī)定
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離職后個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分，具體的流程如下： 1、參保人攜帶本人的戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、一寸藍(lán)底彩照2張、個(gè)人檔案和社會(huì)保障卡到戶口所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理； 2、社保機(jī)構(gòu)審查后，符合條件的，由參保人向社保賬戶存入金額。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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法律規(guī)定社保的封存，要由相關(guān)人員提交材料到社保部門來進(jìn)行辦理，在社保部門審查通過后辦理封存，具體條件有： 1、用人單位與勞動(dòng)者可以約定勞動(dòng)合同中止履行 2、勞動(dòng)合同中止履行可約定不繳社保并辦理“封存”操作
員工離職法律規(guī)定： 1、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，并且勞動(dòng)者可以要求用人單位給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.勞動(dòng)者急辭工的，一般不需要給予用人單位賠償，但因急辭工給用人單位造成損失的，需要給予相應(yīng)賠償。
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法律如何規(guī)定用人單位給員工購買社保用人單位給員工購買社保的問題，法律有如下規(guī)定： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金； 2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； 3、職工應(yīng)
2022.04.16 6,232 -
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無業(yè)人員交社保新規(guī)定首先將自己的檔案放在戶口所在地的勞動(dòng)保障局下屬的職業(yè)介紹所，每年交納一定的檔案保管費(fèi)(15元)，然后就可以交納自己的養(yǎng)老金，醫(yī)保(這要看你們那里辦不辦醫(yī)保等其他保險(xiǎn))。 交納費(fèi)用有一定的比例，可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇不同的交納檔位(當(dāng)然交納
2020.04.26 235
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離職后如何交社保有沒有法律規(guī)定
可攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(原在市本級(jí)參保企業(yè)人員到市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局辦理。
2023-06-14 15,340 -
社保法律規(guī)定如何交納？
1.登錄社保網(wǎng)站；2.點(diǎn)擊單位網(wǎng)上申報(bào)；3.選擇線路；4.登錄單位社保號(hào)碼5.輸入密碼6.輸入驗(yàn)證碼7.點(diǎn)擊綜合辦理就可以辦理你想辦理的業(yè)務(wù)了。
2023-06-16 15,340 -
辭職后如何買社保,法律上該如何規(guī)定
勞動(dòng)者辭職后找到新工作的，原用人單位幫助辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位代扣代繳；未找到新工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2023-06-16 15,340 -
在我國的法律規(guī)定中離休人員的社保如何辦理
離休人員的社保涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，離休人員需辦理現(xiàn)金報(bào)銷醫(yī)保的，應(yīng)在醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生之日起12個(gè)月內(nèi)持以下資料到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理： (一)原始收費(fèi)收據(jù)(交原件); (二)費(fèi)用明細(xì)清
2022-04-23 15,340
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員工自動(dòng)離職 勞動(dòng)法如何規(guī)定沒有自動(dòng)離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11 -
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保大保小有法律規(guī)定嗎保大保小沒有法律規(guī)定。一般來說，胎兒的生命不高于胎兒母親的生命，醫(yī)生對產(chǎn)婦有生命保障的義務(wù)，如果醫(yī)生有條件挽救母親的生命，卻選擇不挽救，放任母親死亡，因?yàn)樘悍ㄒ娴陀谀赣H法益，則構(gòu)成不作為的故意殺人罪。無法主張義務(wù)沖突，當(dāng)然即使發(fā)生這種情況
41,344 2022.05.11 -
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彩禮錢法律是如何規(guī)定的2021彩禮錢法律的規(guī)定如下：彩禮不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。彩禮一般是婚前所得，明確為締結(jié)婚姻關(guān)系的贈(zèng)與，應(yīng)屬于受贈(zèng)方個(gè)人財(cái)產(chǎn)。對于雙方?jīng)]有結(jié)婚的，應(yīng)當(dāng)返還彩禮。已經(jīng)結(jié)婚又離婚的，原則上彩禮不再返還。女方提出離婚彩禮不一定需要退，有權(quán)提出彩禮退還的情形具
8,436 2022.04.17
