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在本單位工作六級傷殘屬于幾級傷殘,還能否享受一級職工工傷的待遇

2022-04-06 19:28

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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按照云南省規(guī)定:支付本人15個月、13個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和33個月、29個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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廣東律參律師事務(wù)所

五至六級工傷的勞動者可以享受下列待遇: 1、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付; 2、一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月; 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工被認定為五級六級傷殘的,享有以下待遇:五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;而五級傷殘的津貼是本人工資的70%,六級傷殘是60%;以及停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變等。

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