公司不支付員工年終獎單位可否要求支付
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若勞動者符合領(lǐng)取年終獎條件的，公司不支付離職員工年終獎是不合法的；若根據(jù)用人單位的規(guī)章制度不符合領(lǐng)取的話，用人單位可以不支付，但勞動者可以要求用人單位一次付清工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
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單位不是必須支付年終獎，法律并未強制規(guī)定用人單位必須向勞動者支付年終獎，年終獎的發(fā)放通常是基于用人單位規(guī)章制度的規(guī)定或者與勞動者的約定。
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公司裁員需要支付年終獎嗎？公司裁員不需要支付年終獎。年終獎屬于用人單位的福利，不是法律強制性要支付的，所以即使不裁員，沒有年終獎也不違反法律規(guī)定。年終獎只是用人單位吸引員工的一種手段。
2020.09.25 400 -
公司不支付離職員工年終獎應(yīng)當是否合法公司不支付離職員工年終獎應(yīng)當是否合法從年終獎的法律屬性來講，年終獎終屬于勞動法私法范疇。用人單位有權(quán)決定年終獎的發(fā)與不發(fā)如何發(fā)也有權(quán)決定年終獎發(fā)放的具體標準、發(fā)放范圍和方式。因此，如果用人單位在規(guī)章制度或者員工勞動合同中明確規(guī)定或約定年終獎
2020.10.15 169 -
用人單位必須支付年終獎嗎用人單位不是必須支付年終獎。工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
2020.02.11 117
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員工提出辭職要求公司支付年終獎，單位不支付年終獎的，應(yīng)該怎么辦
1、年終獎在性質(zhì)上屬于單位對職工的獎勵，而不是必須支付的工資待遇。離職職工是否有權(quán)要求單位支付年終獎，關(guān)健是要看單位與職工有關(guān)年終獎的相關(guān)約定，或要看單位對于年終獎發(fā)放的相關(guān)規(guī)定。如果用人單位與勞動者
2022-02-25 15,340 -
單位是否可以要求支付年終獎
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。司法實踐中，勞動者主張年終獎，仲裁機構(gòu)或法院通常會要求勞動者提供證據(jù)證明用人單位需支付年休假的相關(guān)
2022-07-16 15,340 -
員工被單位開除要不要支付年終獎？
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)
2022-08-13 15,340 -
離職員工是否有權(quán)利要求公司支付年終獎
一般來說，年終獎的發(fā)放屬于用人單位自主管理范疇，用人單位有權(quán)自主決定年終獎發(fā)放的條件、數(shù)額、時間等具體事宜。如果用人單位在規(guī)章制度中明確規(guī)定年終獎屬于特殊福利，是否發(fā)放以及發(fā)放額度需要考慮公司當年效益
2022-03-23 15,340
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用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)囊馑疾恍枰M行經(jīng)濟補償。因為經(jīng)濟補償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟補償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟
1,827 2022.05.11 -
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發(fā)包人拒不支付工程款怎么辦發(fā)包人拒付工程款的處理方法如下： 1、發(fā)包人不組織驗收、不使用的，拒絕支付工程款。在這種情況下，承包人只能起訴發(fā)包人支付工程款，并要求對工程質(zhì)量進行鑒定。經(jīng)鑒定，質(zhì)量符合合同規(guī)定或者國家規(guī)定的，由發(fā)包人支付工程款；質(zhì)量不符合合同或者國家規(guī)定
1,794 2022.04.17
