稅前工資包括五險(xiǎn)一金嗎？
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稅前工資包括五險(xiǎn)一金個(gè)人所繳納部分，稅前工資即應(yīng)發(fā)工資，指交納個(gè)人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來(lái)套用國(guó)家稅法進(jìn)行計(jì)稅的部分。稅前工資=稅后工資+個(gè)人所得稅+五險(xiǎn)一金個(gè)人所繳納部分。
《個(gè)人所得稅法》第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算： （一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 （三）經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （四）財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 （五）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
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稅前收入一般包括五險(xiǎn)一金。工資薪金總額中包含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，但不包含企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金繳納分兩部分，一部分是個(gè)人繳納，一部分是企業(yè)繳納，企業(yè)比個(gè)人比例大，基本都計(jì)入個(gè)人社保賬戶，各地區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例略有區(qū)別。
是包含的。五險(xiǎn)一金屬于國(guó)家規(guī)定的專項(xiàng)扣除費(fèi)用，是在居民個(gè)人的綜合所得之中的，但公司繳納的五險(xiǎn)一金是不包含在內(nèi)的。
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稅前工資包括五險(xiǎn)一金嗎我國(guó)法律規(guī)定，工資總額是指企業(yè)按照規(guī)定實(shí)際支付的工資、薪金總額，不包括企業(yè)的職工職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。所以工資的總額不包括企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金，而是包括個(gè)人承擔(dān)的五
2022.04.12 2,967 -
稅前工資包括五險(xiǎn)一金嗎稅前收入一般包括五險(xiǎn)一金。工資薪金總額中包含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，但不包含企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金繳納分兩部分，一部分是個(gè)人繳納，一部分是企業(yè)繳納，企業(yè)比個(gè)人比例大，基本都計(jì)入個(gè)人社保賬戶，各地區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例略有區(qū)別。 法律依據(jù)
2020.12.17 541 -
稅前工資包括五險(xiǎn)一金么根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“工資薪金總額”是指企業(yè)按照規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。因此，工資薪金總額中不包含企業(yè)承擔(dān)的
2020.12.16 160
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工資稅前包括五險(xiǎn)一金嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工資總額是指企業(yè)按規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資總額和，不包括企業(yè)員工福利費(fèi)、員工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。因此，工資總
2021-10-01 15,340 -
稅前工資包含五險(xiǎn)一金嗎？
稅前工資包括五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的部分，居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
2021-08-10 15,340 -
稅前工資包含五險(xiǎn)一金嗎?
工資是指企業(yè)按規(guī)定實(shí)際支付的工資薪金總和，不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以稅前工資不包括五險(xiǎn)一金。
2021-11-02 15,340 -
稅前收入包括五險(xiǎn)一金嗎?
稅前收入一般包括五險(xiǎn)一金。工資總額包括個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金，但不包括企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金的繳納分為兩部分，一部分是個(gè)人繳納，一部分是企業(yè)繳納。企業(yè)比個(gè)人大，基本納入個(gè)人社保賬戶。不同地區(qū)五險(xiǎn)一金
2021-11-02 15,340
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底薪包含五險(xiǎn)一金嗎底薪一般不包含五險(xiǎn)一金。有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的，各項(xiàng)費(fèi)用不列入工資總額的范圍。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,512 2022.05.11 -
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4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
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