懷孕期間可以讓孕婦待崗嗎
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根據(jù)法律規(guī)定，女職工在孕期，用人單位不得降低其基本工資，待崗屬于變相降低勞動報酬、變相的裁員。如果簽訂了勞動合同，應當以合同約定期限為準，未簽訂合同的要追究企業(yè)法律責任。
在懷孕期間可以離婚。我國法律規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
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孕婦懷孕期間可以離婚嗎懷孕期間是可以離婚的，但是男方是不可以提出離婚的，只有在女方提出離婚或者法院認為有必要受理男方離婚請求的才可以離婚。 法院認為有必要受理男方離婚請求的情形主要包括以下幾種： 1、女方懷孕系婚后與他人通奸所致； 2、女方小產(chǎn)后，身體健康已恢復
2021.01.05 365 -
孕婦懷孕期間可以不加班嗎懷孕期間有權(quán)不加班，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
2020.11.30 447 -
孕婦在懷孕期如何離婚,懷孕期間可以離婚嗎女方懷孕期間能否離婚需依實際情況而定。如果懷孕期間女方要求離婚;或者因女方與他人通奸導致懷孕，男方提出離婚的，男女雙方可以相互協(xié)商，直到雙方都自愿離婚并對財產(chǎn)分割無異議時，就可以到當?shù)孛裾洲k理離婚登記手續(xù)，來實現(xiàn)在懷孕期間離婚的目的。
2021.02.27 297
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孕婦懷孕期間公司可以辭退孕婦嗎
用人單位一般情況下是不可以辭退孕婦的。
2022-05-14 15,340 -
孕婦懷孕期間可以辭退嗎
如果勞動者（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出
2022-05-03 15,340 -
懷孕期間孕婦可以拘留嗎
在交付執(zhí)行前，暫予監(jiān)外執(zhí)行由交付執(zhí)行的人民法院決定；在交付執(zhí)行后，暫予監(jiān)外執(zhí)行由監(jiān)獄或者看守所提出書面意見，報省級以上監(jiān)獄管理機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市一級以上公安機關(guān)批準。
2022-08-19 15,340 -
懷孕期間可以調(diào)崗嗎？
個人覺得單位的做法并無不妥之處。首先，在女方懷孕期間，單位并未解除合同，而是更換崗位，法律并沒有規(guī)定單位在員工懷孕期間不可調(diào)換工作崗位其次，‘第二十五條任何單位均應根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和
2022-03-23 15,340
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00:58
懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚，但是對訴訟離婚有所限制，具體如下： 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟； 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認為確有必要受理的應當受理。 訴訟離婚的流程如下： 1、向有管轄權(quán)
733 2022.11.21 -
01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的，但是，男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟，立案時如果法院知道女方懷孕的事實，則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴；如果法院立案時未了解到事實，在審理后發(fā)現(xiàn)事實的，則法院可判決駁
2,989 2022.04.17 -
00:57
同居期間懷孕可以告強奸罪嗎同居期間懷孕不能告強奸。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，強奸罪是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段強迫婦女，并與其發(fā)生性關(guān)系的行為。除此之外，強奸罪要求犯罪分子的主觀方面表現(xiàn)為故意，具有奸淫的目的。而因為自愿同居后發(fā)生性行
2,926 2022.04.15
