員工社保自愿不買(mǎi),后面還告公司不給買(mǎi)社保
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法律規(guī)定，用人單位必須給勞動(dòng)者依法繳納社保，勞動(dòng)者自愿放棄不具備法律效力。 參不參加社保不僅僅是企業(yè)的義務(wù)，而且也包含了勞動(dòng)者的義務(wù)。所以，有的勞動(dòng)者認(rèn)為繳納社保是自己的權(quán)利可以放棄，這是不對(duì)的。實(shí)際上繳納社保是自己的義務(wù)，義務(wù)就不是隨便放棄的了。 公司逾期員工繳納社保，員工可以要求公司補(bǔ)繳社保；公司不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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法律規(guī)定，用人單位必須給勞動(dòng)者依法繳納社保，勞動(dòng)者自愿放棄不具備法律效力。 參不參加社保不僅僅是企業(yè)的義務(wù)，而且也包含了勞動(dòng)者的義務(wù)。所以，有的勞動(dòng)者認(rèn)為繳納社保是自己的權(quán)利可以放棄，這是不對(duì)的。實(shí)際上繳納社保是自己的義務(wù)，義務(wù)就不是隨便放棄的了。 公司逾期員工繳納社保，員工可以要求公司補(bǔ)繳社保；公司不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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不買(mǎi)社保的公司是不是不給員工買(mǎi)社保公司不可以不給員工買(mǎi)社保。用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2020.02.13 418 -
公司給員工交社保，不買(mǎi)社保可以嗎不可以。用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 1，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事
2020.09.24 1,875 -
員工自愿不買(mǎi)社保有補(bǔ)助嗎？員工自愿不買(mǎi)社保是沒(méi)有補(bǔ)助的。勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位就必須幫勞動(dòng)者交社保。若用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位進(jìn)行罰款。
2020.09.05 517
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公司不給員工買(mǎi)社保，不給員工買(mǎi)社保怎么辦
公司不上社保是違法的。勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合
2022-02-19 15,340 -
公司不給員工買(mǎi)社保？
1.可要求公司補(bǔ)交社保2.可要求公司支付12個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年
2022-02-21 15,340 -
員工不愿簽合同，完后反告公司，但有給員工買(mǎi)社保。
應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)（內(nèi)也要與員工）與員工簽訂書(shū)面，若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒(méi)有買(mǎi)社?；?/p>
2022-09-05 15,340 -
公司不給員工買(mǎi)社保
——（1）你的理解是對(duì)的。 （2）另外，單位不報(bào)稅的情況下你可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)。 （3）單位未為員工購(gòu)買(mǎi)社保的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以要求單位補(bǔ)繳或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （4）單位未與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同
2022-01-28 15,340
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01:06
工廠(chǎng)不給員工買(mǎi)社保該怎么賠償用人單位不給員工買(mǎi)社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:00
以前社保在公司買(mǎi)現(xiàn)在自己買(mǎi)以前社保在公司買(mǎi)，現(xiàn)在自己買(mǎi)社保的的方式有兩種： 一、在戶(hù)籍所在地以個(gè)人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨(dú)繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療，或者兩者都繳納； 二、在戶(hù)籍所在地以個(gè)人身份繳納靈活就業(yè)擔(dān)保，其實(shí)也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,389 2022.04.12 -
01:00
公司買(mǎi)了社保,老家的醫(yī)保還要買(mǎi)嗎公司買(mǎi)了社保，老家的醫(yī)保不要買(mǎi)了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復(fù)參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個(gè)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。一般來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保的待遇會(huì)更好一些，報(bào)銷(xiāo)比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,898 2022.04.17
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