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獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假申請(qǐng)?jiān)趺磳?/h1>
2022-07-02 17:11

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江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-02回復(fù)

專業(yè)分析:

可以參考下面的范文來寫?yīng)剟?lì)產(chǎn)假申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 按照浙江省2016年1月14 日新修訂公布的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,女方法定產(chǎn)假期滿后,享受30 天的獎(jiǎng)勵(lì)假,不 影響晉級(jí)、調(diào)整工資,并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。這30天獎(jiǎng)勵(lì)假,只要是在2016年1月1 日以后符合法律、法規(guī)生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于2015年4月懷孕,2016年x月x日進(jìn)行剖宮產(chǎn),按照規(guī)定符合享受獎(jiǎng)勵(lì)假條件。本人法定產(chǎn)假至x月x日結(jié)束,鑒于目前身體狀況,小孩小需要母乳喂養(yǎng),特向公司申請(qǐng)30天獎(jiǎng)勵(lì)假,于x月x日至x月x日。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批,并在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧!。申請(qǐng)人:2016年x月x日

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

女方法定產(chǎn)假期滿后,享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)假。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請(qǐng)休產(chǎn)假可以這樣寫:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕并臨近生產(chǎn),預(yù)產(chǎn)期為XX年XX月XX日,為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,現(xiàn)需要回家休息,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù),休假時(shí)間為XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!請(qǐng)假人: XX,請(qǐng)假時(shí)間:XX。

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    2020.05.15 440
  • 教師獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)條件
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    全國(guó)平均每人每年3000元。具體標(biāo)準(zhǔn),中央高校由財(cái)政部商有關(guān)部門確定,地方高校由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)確定。 基本申請(qǐng)條件:熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;誠(chéng)實(shí)守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;勤奮學(xué)習(xí),積極上進(jìn)

    2020.06.05 2,835
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    2020.05.23 400
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    產(chǎn)假是三個(gè)月;獎(jiǎng)勵(lì)30日; 晚育的女職工,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)

    2022-03-13 15,340
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    2022-06-21 15,340
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    1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假,法定產(chǎn)假期間女職工依法享受生育津貼的,用人單位不發(fā)工資,其實(shí)是違法的行為。 2、生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)用于發(fā)放產(chǎn)

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