這樣的扣工資報(bào)警有用嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者的工資。存在克扣的，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門(mén)（一般為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
110受理報(bào)警的范圍是： （一）刑事案件； （二）治安案（事）件； （三）危及人身、財(cái)產(chǎn)安全或者社會(huì)治安秩序的群體性事件； （四）自然災(zāi)害、治安災(zāi)害事故； （五）其他需要公安機(jī)關(guān)處置的與違法犯罪有關(guān)的報(bào)警。用人單位扣工資的，報(bào)警后，警察會(huì)建議你到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
陷入套路貸報(bào)警是否有用，主要還是看大家能否提供有用的證據(jù)。如果大家可以向公安機(jī)構(gòu)證明自己是被誘騙、強(qiáng)迫、誤導(dǎo)等而辦理貸款的，或放款機(jī)構(gòu)存在欺詐放貸的行為，那么陷入套路貸報(bào)警是有用的。當(dāng)前，我國(guó)公安機(jī)構(gòu)正在大力打擊“套路貸”等違法行為，已經(jīng)抓捕了大量的犯罪嫌疑人。因此，大家在遭遇套路貸以后，選擇及時(shí)報(bào)警是非常明智的選擇。套路貸還可能涉及到詐騙罪，具體案件還要具體的分析。
-
中介扣工資報(bào)警有用嗎中介扣工資報(bào)警沒(méi)有用，勞資糾紛，不在警察的管理范圍之內(nèi)?？梢噪p方協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如果金額較大，可以直接向法院起訴。
2020.12.28 229 -
惡意扣工資報(bào)警有用嗎有用。公司亂扣工資可以通過(guò)以下方法投訴： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）； 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200至300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴；
2020.10.21 702 -
中介扣工資報(bào)警是否有用中介扣工資報(bào)警沒(méi)有用，勞資糾紛，不在警察的管理范圍之內(nèi)?？梢噪p方協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如果金額較大，可以直接向法院起訴。
2020.05.01 181
-
這樣子要工資能報(bào)警嗎？可以不扣工資嗎？
用人單位無(wú)故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的
2022-07-06 15,340 -
中介扣工資報(bào)警有用嗎
1、有用，但不是最佳渠道。 2、拖欠、克扣工資的違法行為，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)局行政部門(mén)會(huì)協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)。勞動(dòng)者要注意收集相關(guān)證據(jù)，比如簽訂的勞動(dòng)合同
2022-05-22 15,340 -
中介扣工資報(bào)警有用嗎？
大多沒(méi)用。這種勞資糾紛，不在警察的管理范圍之內(nèi)，所以，警方不會(huì)管的。 這種事情可以雙方協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如果金額較大，可以直接向法院起訴。
2022-06-28 15,340 -
亂扣工資報(bào)警有用么？
有用。公司亂扣工資可以通過(guò)以下方法投訴： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）； 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200至300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可
2022-06-26 15,340
-
00:51
老板拖欠工資報(bào)警有用嗎老板拖欠工資，報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，無(wú)需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01
