非全日制用工最低工資標準是多少
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非全日制小時最低工資計算方式是按小時計算的，具體的工資是多少由用工單位與勞動者協(xié)商確定，而工資標準不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
非全日制用工每小時最低標準如下：1、用人單位應(yīng)當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準；2、小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報部備案。確定和調(diào)整小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素：當?shù)卣C布的月最低工資標準單位應(yīng)繳納的基本費和基本醫(yī)療保險費，非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
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非全日制用工最低工資標準
小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報部備案。確定和調(diào)整小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素：當?shù)卣C布的月最低工資標準；單位應(yīng)繳納的基本費和基本醫(yī)療保險費（當?shù)卣C布的月最低工資標準未包
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非全日制用工和最低工資，什么是非全日制用工小時最低工資：1.用人單位應(yīng)當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。 2.的小時最低工資標
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上海市非全日制全日制最低工資標準是多少？
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