不得以非全日制用工形式簽訂合同如何規(guī)定的
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勞務(wù)派遣公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，切勿偷梁換柱，簽訂非全日制勞動(dòng)合同，否則將要承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任。另外，用工單位在接收被派遣勞動(dòng)者時(shí)，也應(yīng)當(dāng)了解勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同形式，認(rèn)真監(jiān)督勞務(wù)派遣單位用工行為，一旦勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)涉嫌違法用工，用工單位也要承擔(dān)連帶責(zé)任;勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察力度，對(duì)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為應(yīng)及時(shí)處理，為勞動(dòng)者及時(shí)維權(quán)
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企業(yè)采用非全日制用工形式，也必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)。當(dāng)然，勞動(dòng)合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動(dòng)合同有所不同。
一、非全日制用工合同的簽訂 非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議，也可以訂立書面合同。 二、非全日制用工的特別權(quán)利 1、可以訂立口頭協(xié)議； 2、可以有多個(gè)工作； 3、不可以約定試用期。
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非全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同非全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同。法律規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。所以非全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同，但是即使不簽訂勞動(dòng)合同，也不影響雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
2020.09.02 157 -
非全日制用工合同該如何簽非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其
2020.10.27 124 -
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非全日制用工規(guī)定派遣單位不得以非全日制用工形式招用嗎
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十條勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已經(jīng)２００８年９月３日國(guó)務(wù)院第２５次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之
2022-07-14 15,340 -
如何簽訂非全日制用工合同？
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用人形式。這種用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的靈活性。但是,企業(yè)采用非全日制用工形
2022-11-01 15,340 -
非全日制用工合同如何簽訂?
簽訂非全日制用工合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)： (一)由于從事非全日制工作的勞動(dòng)者,可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,因此,企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動(dòng)者,盡管其與其他單位訂立了勞動(dòng)合同,也仍然
2022-11-20 15,340 -
非全日制用工合同如何簽訂
簽訂非全日制用工合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)： (一)由于從事非全日制工作的勞動(dòng)者,可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,因此,企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動(dòng)者,盡管其與其他單位訂立了勞動(dòng)合同,也仍然
2022-10-14 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過(guò)4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過(guò)24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動(dòng)者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人
24,602 2022.04.15 -
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合同簽訂形式有哪些根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當(dāng)事人特別指明?？陬^形式簽訂的合同常見于商店購(gòu)物時(shí)，買賣雙方以口頭的形式達(dá)成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡(jiǎn)化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對(duì)于不能即
3,428 2022.04.15 -
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合同簽訂地如何確定合同的簽訂地點(diǎn)有時(shí)候是確定合同管轄法院的重要依據(jù)。當(dāng)事人雙方如果采取書面形式訂立合同的，那么合同的簽訂地點(diǎn)是最后一方簽名蓋章的地點(diǎn)就是合同簽訂地。如果雙方?jīng)]有采取書面形式訂立合同，而是采用承諾方式訂立合同的，那么承諾生效的地點(diǎn)就是合同成立的
3,019 2022.04.17
