2018年臨時(shí)工工資最低是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
2018年零時(shí)工資最低，各地標(biāo)準(zhǔn)不同。
《勞動(dòng)法》第48條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第49條，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會(huì)平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
按照勞動(dòng)法規(guī)定，臨時(shí)工和正式工享有同等權(quán)利，只要與用人單位簽訂了合同，都受勞動(dòng)法保護(hù)。因此臨時(shí)工的最低標(biāo)準(zhǔn)和正式員工一樣。各個(gè)地區(qū)都不一樣，所以具體的情況要咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。
2021年北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于2200元，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時(shí)，適用于非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為56元。
-
臨時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)一小時(shí)是多少兼職小時(shí)工，用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于小時(shí)工資的規(guī)定。國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。法律怎么用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.08 890 -
2018年青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？自2018年6月1日起，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19.1元、17.3元、15.5元。 根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，青島市市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制
2020.04.07 372 -
2018安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少此前，安徽省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自11月1日實(shí)施。 調(diào)整后，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為別1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元、14元、13元、12元4檔。 比上次調(diào)整相比，各檔月工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度均超
2020.06.29 314
-
2022年臨時(shí)工工資最低多少
按照勞動(dòng)法規(guī)定，臨時(shí)工和正式工享有同等權(quán)利，只要與用人單位簽訂了合同，都受勞動(dòng)法保護(hù)，最低工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY要求。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2022-05-27 15,340 -
臨時(shí)工工資最低是多少
臨時(shí)招聘的工人，與正式工相對(duì)。臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的人員，臨時(shí)工指單位使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達(dá)成共識(shí)的前提。
2022-08-07 15,340 -
2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
1、調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn) （1）每月1500元（每日69.0元） （2）每月1380元（每日63.4元） 2、調(diào)整后全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) （1）每小時(shí)15.7元 （2）每小時(shí)14.4元
2021-07-11 15,340 -
2018年最低工資規(guī)定是多少
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位（或用人單位）支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)立法制定，可以在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局或政府網(wǎng)站上查詢。
2021-11-29 15,340
-
00:59
拖欠農(nóng)民工工資最高判多少年拖欠農(nóng)民工工資最高判7年。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有
1,123 2022.05.13 -
01:13
最低刑事責(zé)任年齡是多少歲于2021年6月1日生效的《刑法修正案（十一）》已將最低刑事責(zé)任年齡下調(diào)至12周歲?！吨腥A人民共和國刑法》對(duì)不同責(zé)任年齡犯罪、懲罰原則不一樣，對(duì)于跨年齡犯罪的認(rèn)定，不能按照前后一并認(rèn)定的方法去處理，而應(yīng)根據(jù)具體情況，區(qū)別不同的年齡時(shí)期，分別
1,028 2022.06.17 -
01:04
臨時(shí)工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，如果用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15
