哪些情形不能進(jìn)行工傷認(rèn)定
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符合以下情形之一的，無(wú)法認(rèn)定為工傷： 1、故意犯罪的。 2、醉酒或者吸毒的。 3、自殘或者自殺的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
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不進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形包括：行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后，未提交充分資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)正的工傷認(rèn)定案件，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)不予受理。逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷鑒定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。對(duì)不受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受害人可以向有關(guān)部門(mén)提起訴訟。
1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。 3、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形有哪些1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。
2020.04.28 181 -
哪些情形不能認(rèn)定工傷不得認(rèn)定工傷的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
2020.11.22 292 -
不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形都有哪些不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形如下： 1、如果工傷認(rèn)定未能提交足夠的資料，在行政機(jī)關(guān)發(fā)出更正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能更正的，不予受理； 2、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)除特殊原因，可以駁回申請(qǐng)，不予受理； 3、傷者或者傷者家屬，用人單位對(duì)不受理的工傷認(rèn)定決定不服的，
2022.04.15 189
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不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形有哪些
不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形有： 1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的； 2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的； 3、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的?！豆?/p>
2022-05-12 15,340 -
不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形都有哪些
不予進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形有： 1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的； 2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的； 3、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的。《工
2022-06-03 15,340 -
哪些情形不能認(rèn)定工傷？
以下情況不認(rèn)定為工傷：1。員工故意犯罪；2。醉酒或吸毒；3。自殘或自殺；4。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，不受工作原因傷害；5。交通事故，但主要或全部責(zé)任；6。在工作期間，但在個(gè)人活動(dòng)中受傷。
2021-12-29 15,340 -
哪些情形不能認(rèn)定工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；《治安管理處罰法》第六十四條有下列行為之一的，處五百元以上一千元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十
2022-02-03 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對(duì)行為人判處十年以上的有期徒刑，無(wú)期徒刑，甚至死刑，例如兩個(gè)人以上對(duì)被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17
