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辭職報(bào)告一個(gè)月后可以走嗎

2022-02-08 07:59

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2022-02-08回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是允許的,時(shí)間一到可以離職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位批準(zhǔn)。不過(guò),勞動(dòng)者應(yīng)該保存按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。

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如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的;如用人單位的行為是違反《勞動(dòng)合同法》地38條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)者是可以被迫辭職的,是不需要提前一個(gè)月的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

要看具體情況來(lái)分析。按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,如果是試用期員工,那么提前3天告知用人單位,就可以離職;如果是正式員工,那么應(yīng)當(dāng)提前30天遞交書(shū)面離職報(bào)告,到期后方可離職。當(dāng)然,也可以與單位協(xié)商,雙方都商討好了,也可以半個(gè)月就離職。

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  • 辭職報(bào)告一個(gè)月后領(lǐng)導(dǎo)不簽字不可以走嗎?
    辭職報(bào)告一個(gè)月后領(lǐng)導(dǎo)不簽字不可以走嗎?

    可以走。符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定,如果單位不辦理辭職手續(xù),不支付工資,可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.02.20 366
  • 辭職報(bào)告可以提交一個(gè)月嗎
    辭職報(bào)告可以提交一個(gè)月嗎

    動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。無(wú)論是否批準(zhǔn),有證據(jù)證明已經(jīng)提過(guò)離職申請(qǐng)的可直接離職。

    2020.12.17 251
  • 辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批一個(gè)月后能走嗎
    辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批一個(gè)月后能走嗎

    提前一個(gè)月提交了辭職書(shū),一個(gè)月后即使公司不同意,領(lǐng)導(dǎo)不批,你也可以離職。當(dāng)然,你要保留提交的辭職證明,能夠證明你是一個(gè)月前提交的。

    2021.04.09 624
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  • 提交辭職報(bào)告后一個(gè)月后可以走嗎

    一般勞動(dòng)者交了辭職信以后,一個(gè)月之后就可以離職,勞動(dòng)者辭職到期的,可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況

    2022-04-21 15,340
  • 辭職報(bào)告書(shū)一個(gè)月以后能走嗎?

    一般勞動(dòng)者交了辭職信以后,一個(gè)月之后就可以離職,勞動(dòng)者辭職到期的,可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況

    2022-04-24 15,340
  • 辭職報(bào)告寫完一個(gè)月后可以直接走嗎

    一般勞動(dòng)者交了辭職信以后,一個(gè)月之后就可以離職,勞動(dòng)者辭職到期的,可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況

    2022-04-23 15,340
  • 員工辭職報(bào)告一個(gè)月沒(méi)寫可以走嗎?

    員工辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo),很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一

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