《工傷認(rèn)定決定書》對工傷認(rèn)定的程序有哪些規(guī)定
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撤銷工傷認(rèn)定決定的條件： 一是申請人主動(dòng)要求撤銷認(rèn)定； 二是行政部門認(rèn)為認(rèn)定不合理，任何規(guī)定對維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益都具有積極意義。
《最高人民法院<關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定>》第九條，因工傷認(rèn)定申請人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的，社會保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正。 工傷認(rèn)定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險(xiǎn)行政部門在作出原工傷認(rèn)定時(shí)有過錯(cuò)的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法;社會保險(xiǎn)行政部門無過錯(cuò)的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。
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工傷認(rèn)定的程序是： 1、當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請，提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 3、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定程序的規(guī)定是： 1.當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請，提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請表，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況； 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2.社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 3.社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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工傷認(rèn)定程序的規(guī)定有哪些關(guān)于工傷認(rèn)定程序的具體規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定申請人提供材料完整的，有關(guān)部門可以受理；受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要，可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；之后自受理工傷認(rèn)定申
2020.01.17 150 -
工傷認(rèn)定程序有哪些規(guī)定工傷認(rèn)定程序的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)： 1、當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、職工傷害程度等基本情況； 2、提交材料，與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷證明； 4、社會保險(xiǎn)行
2022.04.14 285 -
何為工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序有哪些工傷認(rèn)定程序就是從申請工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認(rèn)定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位等。
2020.01.22 189
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工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定工傷的程序是哪些呢？
申請人：** 職工姓名：**性別：**年齡：** 身份證號碼：****** 用人單位：***** 職業(yè)/工種/工作崗位：****** 事故時(shí)間：****年**月**日 事故地點(diǎn)： 診斷時(shí)間：****年
2022-08-06 15,340 -
工傷認(rèn)定《工傷認(rèn)定程序》規(guī)定了哪些
【工傷辦理程序】 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親
2022-03-25 15,340 -
工傷認(rèn)定程序的規(guī)定有哪些
【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬
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工傷認(rèn)定程序有哪些規(guī)定
【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬
2022-03-27 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
