工傷一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資是指什么基數(shù)的本人工資是指什么工資
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，一般人工資為基數(shù)計(jì)算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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工傷工資是指工傷基本工資還是職工工資？如果勞動(dòng)者遭遇工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的。用人單位的賠償數(shù)額，是需要以勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)的，需要根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來確定具體的賠償數(shù)額。那么，工傷工資是基本工資嗎?工傷休息期間的工資是按基本工資算還是應(yīng)發(fā)工資算，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2020.08.01 273 -
工傷賠償工資是指基本工資嗎不是。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(加班費(fèi)等除外)。工傷保險(xiǎn)賠償?shù)捻?xiàng)目： (
2020.02.02 505 -
一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)本人工資享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80
2020.11.19 553
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工傷待遇中一次性工傷傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指什么工資的本人工資
一次性工傷傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)降低的，因用人單位存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)差額部分的賠
2022-03-04 15,340 -
傷殘補(bǔ)助金本人工資是指什么
是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)
2021-12-15 15,340 -
一次性工傷補(bǔ)助金是按照工人給還是指基本工資算的
一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金以本人工資為基數(shù)的，按解除或終止合同時(shí)本人工資計(jì)算。 工傷職工解除或者終止勞動(dòng)合同，由用人單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，支付辦法有所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，各地規(guī)定不一，有定額支付
2022-04-22 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資是多少
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金1級(jí)傷殘為27個(gè)月工資，逐級(jí)遞減，10級(jí)為7個(gè)月工資，這里的工資是指是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，
2022-01-20 15,340
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繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級(jí)劃分，
2,144 2022.04.17 -
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社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11
