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公司倒閉, 拖欠工資如何賠償

2021-10-27 11:11

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專業(yè)分析:

公司借款破產(chǎn),員工的經(jīng)濟補償按照勞動者在本公司工作的年限,按照每年支付一個月的工資的標準向勞動者支付。6個月以上不到1年的,按1年計算不到6個月的,向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的,支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY的3倍支付,支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。月薪是指勞動者解除勞動合同或終止前12個月的平均工資。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第四十七條

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公司倒閉拖欠工資,除將工資發(fā)放之外,還需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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公司倒閉拖欠工資解決方式是,可以先找管理人協(xié)商,協(xié)商未果可以向人民法院提起訴訟。公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以向直接管理人索要。

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