第一天來上班想知道上班時間國家如何規(guī)定
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國家規(guī)定上班時間一天為８個小時。用人單位由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。對于因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月也不得超過36小時。
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國家規(guī)定上班時間一個月多少天應該是21.75天。每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。月計薪天數(shù)365天-104天）-12月1.75天。
2020.01.31 463 -
國家規(guī)定每天上班時間為幾個小時國家規(guī)定每日工作不超過8小時。下面將法定工作時間分為年工作日、季工作日以及月工作日進行計算。 1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。 2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季。 3、月工作日：250
2020.04.30 1,258 -
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國家規(guī)定上班時間一天多少小時
1、《勞動法》規(guī)定，全日制用工，每日工作時間不超過8小時，每周上班時間不得超過44小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保
2022-05-23 15,340 -
國家規(guī)定上班時間
國家規(guī)定上班時間： 工作時間：國務院令第146號1994年2月3日發(fā)布國務院令第174號1995年3月25日修訂 國務院關于職工工作時間的規(guī)定 職工每日工作8小時、每周工作40小時。因工作性質或生產特
2022-03-14 15,340 -
國家規(guī)定一天上下班時間一天需要多少小時
1、《勞動法》規(guī)定，全日制就業(yè)時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時，用人單位應確保勞動者每周至少休息一天。延長工作時間，一般每天不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證工人健康
2021-12-30 15,340 -
工傷第一時間沒有通知第二天上班
,你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)
2022-03-19 15,340
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上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
01:04
國家規(guī)定夜班費標準根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標準主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標準上班時間以外時間工作的，需要向員
9,449 2021.03.24 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
