在私人廠里干活受傷工資怎么算
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在廠里受傷了，該如何索賠要視具體情況來定: 1、如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在用人單位賠償 2、如果不屬于工傷，而是被他人打傷的，則應(yīng)由打人者賠償損失。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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臨時(shí)工在廠里干活受傷是不是工傷現(xiàn)行法律并沒有“臨時(shí)工”的相關(guān)定義，也就是說，只要存在和單位的勞動(dòng)關(guān)系，且滿足《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，即使是臨時(shí)工也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“職工”，依法享有工傷補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。所以臨時(shí)工在崗受傷，只要滿足工傷的認(rèn)定，那就是工傷。
2020.02.23 279 -
在工地干活受傷工怎么算工地工傷誤工費(fèi)計(jì)算公式如下： 1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)賠償金額=受害人工資（元/天）乘誤工時(shí)間（天）； 2、受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)賠償金額=受害人最近三年平均收入（天 /天）乘誤工時(shí)間（天）；不能證明近三
2021.12.13 544 -
廠里干活工傷怎么處理1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動(dòng)局
2020.04.26 187
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在廠里干活受傷怎么辦
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-08-15 15,340 -
工人在廠里干活受傷了怎么賠償
1、屬于工傷，依法應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予工傷待遇，如未上社保廠里應(yīng)賠償其損失；2、本案同時(shí)也屬于故意傷害刑事犯罪，犯罪嫌疑人歸案后，受害人有權(quán)要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助
2022-05-09 15,340 -
在廠里干活受傷了怎么辦?
屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付
2022-02-17 15,340 -
在廠里干活受傷了怎么辦
在工廠干活時(shí)受傷，可以認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位（工廠）要求工傷損害賠償。賠償費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津
2022-04-13 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
5,334 2022.04.17
