無故不給發(fā)工資，也不給交了怎么辦
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1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
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公司拖欠工資社保也不給交了怎么辦企業(yè)拖欠工資和不繳納社保的，可以與企業(yè)協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁
2020.09.20 1,101 -
發(fā)工資不給怎么辦？公司不按時發(fā)工資是違反勞動法的，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者提出解除勞動合同，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構投訴。
2020.05.13 165 -
不給發(fā)工資怎么辦不給發(fā)工資勞動者可以通過以下方式討薪： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院或向法院申請支付令，要求支付欠條里
2020.09.23 176
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公司不發(fā)工資也不給工資怎么辦
如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支
2022-07-25 15,340 -
工資發(fā)錯了給不給怎么辦
工資發(fā)錯了，員工不退還怎么辦 1、協(xié)商解決，攻心為上; 該員工推三阻四不愿意歸還錯發(fā)的工資，基本上都是抱有僥幸的心理，認為錢是公司自己打進來的，過錯又不在自己，在貪婪心理的驅使下才會找各種理由拖延歸還
2022-04-16 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)也不給怎么辦？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-04-23 15,340 -
現(xiàn)在活也不讓干了，也不給工資，怎么辦
用人單位錄用了勞動者后，應當提供勞動條件讓勞動者安心的工作。如果用人單位采取停職、待崗、放長假等手段逼迫勞動者自己離職的話，則屬于不提供勞動條件。勞動者可以以用人單位不提供勞動條件為由解除勞動關系，并
2022-10-22 15,340
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拖欠工資不給發(fā)怎么辦當公司拖欠員工工資不給時，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實在無法協(xié)商解決的，可以到勞動行政部門舉報。第三，除此之外，還可以根據相關規(guī)定向當地人民法院申請支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:56
勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內容未履行義務，又不提出異議的，勞動者可以依據支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
