孕婦期間的合同法定期限不到，可以提前續(xù)簽嗎
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孕婦合同到期可以不續(xù)簽。用人單位發(fā)出勞動合同續(xù)訂意向書后，勞動者不愿意續(xù)訂的，勞動合同不能續(xù)訂。在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿的，應(yīng)順延至孕期、產(chǎn)期或哺乳期。
《勞動合同法》第十四條 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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孕婦合同到期不可以不續(xù)簽。國家對孕期女職工的權(quán)益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請以下賠償：單位違法解除勞動合同，女職工可以要求雙倍支付經(jīng)濟補償金。
孕婦懷孕期間合同到期可以續(xù)簽，如果單位決定不續(xù)簽的需要按照勞動法的相關(guān)規(guī)定進行賠償。每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。除非勞動者本人不愿續(xù)簽或者續(xù)延,否則單位終止合同是違法的,勞動者可以要求單位繼續(xù)履行合同。
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孕婦合同到期可以不續(xù)簽嗎？屬于孕婦的勞動者合同到期可以不予續(xù)簽。用人單位發(fā)出續(xù)訂勞動合同的意向書后，勞動者不愿意續(xù)訂的，勞動合同就無法續(xù)訂。職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)，若勞動合同期限屆滿，則應(yīng)順延至孕期、產(chǎn)期或者哺乳期屆滿。
2020.11.15 188 -
孕婦合同到期可以不續(xù)簽嗎孕婦合同到期不可以不續(xù)簽。國家對孕期女職工的權(quán)益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請以下賠償：單位違法解除勞動合同，女職工可以要求雙倍支付經(jīng)濟補償金。
2020.02.17 133 -
孕期合同到期還可以提前續(xù)簽嗎孕期合同到期公司有權(quán)不續(xù)簽。但是公司必須等待孕期、產(chǎn)期、哺乳期結(jié)束后，才可以終止勞動合同。勞動合同期滿的，公司不續(xù)簽不違法，合同期限隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。
2020.04.24 219
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孕婦期間合同到期可以續(xù)簽嗎
孕婦懷孕期間合同到期可以續(xù)簽，如果單位決定不續(xù)簽的需要按照勞動法的相關(guān)規(guī)定進行賠償。每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。除非勞動者本人不愿續(xù)簽或者續(xù)延,否則單
2022-06-20 15,340 -
孕婦懷孕期間合同到期可以續(xù)簽嗎
孕婦懷孕期間合同到期可以續(xù)簽，如果單位決定不續(xù)簽的需要按照勞動法的相關(guān)規(guī)定進行賠償。每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。除非勞動者本人不愿續(xù)簽或者續(xù)延,否則單
2022-05-22 15,340 -
孕婦合同到期可以不續(xù)簽嗎
孕婦合同到期可以不續(xù)簽。用人單位發(fā)出續(xù)訂勞動合同的意向書后，勞動者不愿意續(xù)訂的，勞動合同就無法續(xù)訂。職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)，若勞動合同期限屆滿，則應(yīng)順延至孕期、產(chǎn)期或者哺乳期屆滿。 《中華
2022-05-22 15,340 -
孕婦合同到期可以不續(xù)簽嗎？
孕婦合同到期可以不續(xù)簽。用人單位發(fā)出續(xù)訂勞動合同的意向書后，勞動者不愿意續(xù)訂的，勞動合同就無法續(xù)訂。職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)，若勞動合同期限屆滿，則應(yīng)順延至孕期、產(chǎn)期或者哺乳期屆滿。 《中華
2022-07-07 15,340
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01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11
