工傷傷殘津貼的計(jì)算方法
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、工傷傷殘等級(jí)為一至四級(jí) 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%;二級(jí)傷殘為本人工資的85%;三級(jí)傷殘為本人工資的80%;四級(jí)傷殘為本人工資的75%。 舉例說(shuō)明:二級(jí)傷殘為本人工資的85%,其計(jì)算公式為:傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×85%。 2、工傷傷殘等級(jí)為五、六級(jí) 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 總得來(lái)說(shuō),依照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼實(shí)際金額高于或等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,傷殘津貼按照本人工資的一定比例按月發(fā)放,該比例依照傷殘級(jí)別確定。依照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,屬于工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的范圍的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,主要是一至四級(jí)傷殘,屬于用人單位發(fā)放范圍的,由用人單位補(bǔ)足差額,主要是五、六級(jí)傷殘。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷傷殘津貼的計(jì)算公式:一級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*90%;二級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*85%;三級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*80%;四級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*75%等。
職工的工傷傷殘津貼是區(qū)分傷殘級(jí)別,并按照職工本人工資的一定比例來(lái)計(jì)算的,如:一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%,二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%,依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付等。
-
工傷傷殘津貼怎么計(jì)算工傷傷殘津貼按照職工工傷傷殘級(jí)別,結(jié)合職工本人工資按照一定比例計(jì)算,如:一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%,二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
2020.10.11 262 -
工傷傷殘津貼是怎么計(jì)算的工傷傷殘津貼按照職工工傷傷殘級(jí)別,結(jié)合職工本人工資按照一定比例計(jì)算,如:一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%,二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
2020.06.28 129 -
工傷傷殘津貼怎么計(jì)算公式傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級(jí),以本人工資的一定比例確定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均
2020.02.29 154
-
工傷傷殘津貼計(jì)算方法
一級(jí)傷殘為本人工資的90%,其計(jì)算公式為:傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90% 二級(jí)傷殘為本人工資的85%,其計(jì)算公式為:傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×85% 三級(jí)傷殘為本人工資的80
2021-03-11 15,340 -
傷殘津貼的計(jì)算方法
一、什么叫傷殘津貼傷殘津貼是指,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,
2022-08-31 15,340 -
工傷傷殘津貼計(jì)算方式
傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級(jí),以本人工資的一定比例確定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平
2022-04-04 15,340 -
傷殘津貼是工資嗎, 傷殘津貼的計(jì)算方法是什么?
1.傷殘津貼是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定按照職工傷殘鑒定等級(jí)所享受的傷殘待遇,可以理解為工資。 2.傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級(jí),以本人工資的一定比例確定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。 3.根據(jù)《工傷保
2022-04-21 15,340
-
00:58
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算,沒(méi)有全國(guó)通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,還要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于,賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
01:34
工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17






