在工廠上班怎么判工傷
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請(qǐng)問(wèn)您在工廠上班多久了，是否簽訂勞動(dòng)合同？有工資單或工作服等證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎？如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做工傷鑒定，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以您的工資收入和鑒定結(jié)果為依據(jù)，具體您可以在方便時(shí)來(lái)電詳細(xì)咨詢，或者加我微信咨詢也可以，我了解詳細(xì)情況以后再給您具體的法律建議，簡(jiǎn)單咨詢是免費(fèi)的，
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單位賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
在廠上班工傷怎么賠償要看具體的情況。如果是認(rèn)定為工傷的，則應(yīng)該由所在的用人單位進(jìn)行賠償；如果是不屬于工傷的，而是被他人打傷的，則應(yīng)當(dāng)由打人者進(jìn)行損失的賠償。鑒定結(jié)果為不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目是不同的。
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在工廠上班受傷工資怎么算?在廠里造成工傷的，如果沒(méi)辦法工作，需要停工接受治療的，在停工期間單位需要按照正常支付薪酬，與你平時(shí)的月工資一樣。但是這段期間不能超過(guò)十二個(gè)月，特別嚴(yán)重的可以最多延長(zhǎng)十二個(gè)月。然后在這期間會(huì)做傷殘等級(jí)鑒定，得到等級(jí)結(jié)果之后，就會(huì)停止發(fā)放原工資
2020.11.25 251 -
在工廠上班工傷該怎么處理1、先送往醫(yī)院治療； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定等級(jí)依法獲得賠償。
2020.10.25 514 -
在工廠上班受傷怎樣報(bào)工傷在工廠上班受傷報(bào)工傷由用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。工傷賠償?shù)奶幚聿襟E如下：
2022.07.02 880
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在工廠上班工傷怎么賠償
單位賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞
2021-12-17 15,340 -
在工廠上班期間，在工廠里上班，在廠里受傷，這個(gè)工傷是否屬于工傷
應(yīng)該認(rèn)定工傷，只是需要先認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-02-11 15,340 -
在工廠上班受傷怎么辦？
1.可以主張賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，如涉及傷殘，還可以主張傷殘賠償金等。一般根據(jù)實(shí)際給您造成的損害進(jìn)行賠償。 2.若用人單位存在違反勞動(dòng)法的情形，如拖欠工資、加班費(fèi)，未足額繳納社保等，可
2022-02-16 15,340 -
在工廠上班受傷怎么辦
正常的流程是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后等治療結(jié)束后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷待遇。 由于公司未為你父親繳納工傷保險(xiǎn)，因此，所有賠償責(zé)任均由公司承擔(dān)。 建議注意搜集證據(jù)，證明你父親在該公司上班
2022-01-23 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
