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解除勞動合同通知書的生效時間是什么時候

2023-07-06 11:54

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專業(yè)分析:

如果是和單位協(xié)商解除的,經(jīng)員工確認簽字才有效;如果是單位單方解除勞動合同,或單位認為員工在工作中存在過錯的,員工接到解除勞動合同通知書即生效。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第五十條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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章法律師

廣東律參律師事務所

解除勞動合同的生效時間:如果用人單位和勞動者協(xié)商一致,在其協(xié)商的日期屆滿時生效。如果勞動者提前三十日書面通知用人單位來解除合同的,則三十日后生效等。

章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位通知勞動者解除勞動合同的,向職工送達解除勞動合同決定的當天是雙方解除勞動關系的時間。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

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